Managementdenker Stephen R. Covey bespreekt de circle of influence in zijn boek De zeven eigenschappen van effectieve mensen uit 1989, waarin hij een leidraad biedt voor persoonlijk en professioneel succes. “Terwijl de meeste zelfhulpboeken onafhankelijkheid als het hoogst haalbare aanprijzen, betoogt Covey dat wederzijdse afhankelijkheid belangrijker is” Daarin volgt hij de redenering dat het erom … Meer lezen over Covey’s Circle of Influence (I): nog altijd razend actueel voor de HR-professional die impact wil hebben