Halo

< Alle partners

Halo richt zich op het energiek en gezond houden van alle mensen die elke dag het verschil maken in jouw organisatie. Mensen voelen zich dan namelijk meer gezien en gewaardeerd, ze zijn productiever en blijven langer bij je werken. Het is onze belofte dat door het versterken van de vitaliteit je een beter resultaat behaalt. We zijn er om jou als HR-manager te ondersteunen en te helpen bij het bereiken van dit doel. Samen streven we naar enthousiaste en gemotiveerde medewerkers, voor meer verbinding en betere presentaties.

Benieuwd naar onze aanpak? Bezoek https://halowerkt.nl/ of neem contact met ons op via info@halowerkt.nl. We vertellen je graag meer.

Halo. Elke dag vol energie.

10 april 2024

Wake-up call voor HR-managers: het roer moet om in vitaliteitsbeleid

Veel werkgevers worstelen met vitaliteit op de werkvloer. Deze snel veranderende wereld, met ook nog eens een record aan personeelkrapte, vraagt om een strategische visie op vitaliteit. Door structureel te focussen op vitaliteit voorkom je dat medewerkers uitvallen of ontevreden worden en de organisatie willen verlaten. Het is tijd voor een wake-up call, stellen Yvonne Kersten (Managing Director Halo) en Lars van Tuin (Arbo Unie). “We moeten naar een mindshift, met een essentiële rol voor CHRO’s en leidinggevenden.”

06 maart 2024

Yvonne Kersten en Willem van Rhenen: “Focus structureel op de vitaliteit van de héle workforce”

Veel werkgevers worstelen met de vitaliteit op de werkvloer. Hoog tijd daarom dat CHRO’s draagvlak gaan creëren en tot actie overgaan voor een andere benadering op dit vlak. Een structurele aanpak, die geïntegreerd is in het DNA van de organisatie. Dat stellen Yvonne Kersten, managing director van Halo en Willem van Rhenen, hoogleraar Engagement & Productivity bij Business Universiteit Nyenrode.

Halo

Wake-up call voor HR-managers: het roer moet om in vitaliteitsbeleid

Yvonne Kersten en Willem van Rhenen: “Focus structureel op de vitaliteit van de héle workforce”

Vragen? Neem contact op!

Events