Amerikaanse top Caterpillar wil niet dat personeel nog langer thuiswerkt – ook in Nederland niet

Wat ook je reden is om één of meerdere dagen per week thuis te werken − de zorg voor je kind of het mijden van de ochtendspits − de bedrijfstop van Caterpillar heeft daar geen boodschap aan. Iedereen is verplicht voortaan elke dag naar kantoor te komen, schrijft het AD.

Beeld: Patrick T. Fallon / AFP

Wereldwijd werken ruim 100.000 mensen bij Caterpillar en die hebben zich allemaal aan de nieuwe regel te houden. Maar het personeel van de vestiging in Den Bosch van de marktleider in zware machines in de weg- en waterbouw voelt zich geschoffeerd en vecht het besluit van het Amerikaanse hoofdkantoor nu voor de rechter uit.

Lak aan werkcultuur

“We hebben een brief gehad, waarin staat dat je in je eindejaarsgesprek erop wordt afgerekend als je niet op kantoor komt werken”, aldus Dave Kennis, voorzitter van de ondernemingsraad van Caterpillar Den Bosch. “Wij hebben veel mensen die ver weg wonen. Die willen niet elke ochtend en avond in de file staan. Maar die Amerikanen hebben lak aan onze werkcultuur.”

De Amerikaanse top ziet thuiswerken als een belemmering om innovaties te bedenken. En ook vindt men dat de saamhorigheid tussen collega’s verloren gaat.

Kennis zegt tegen het AD vanuit de Europese or een brief te hebben gestuurd dat ze het niet eens zijn met deze maatregel en dat die zonder overleg wordt doorgevoerd. “De ceo antwoordde onze zorgen te begrijpen, maar dat ze niet afwijken van de strategie.”

Er worden wel uitzonderingen toegestaan voor als er bijvoorbeeld een monteur thuis langskomt of als je een ziek kind thuis hebt.

LEES OOK: Drie dagen op kantoor optimaal, volgens Britse PwC

In samenwerking met TIAS School for Business and Society biedt HR Academy je inzicht in cultuur en gedrag in organisaties. Door een combinatie van wetenschappelijke inzichten en praktijkgerichte interventies krijg je concrete handvatten om gedrag effectief te sturen en duurzame cultuurveranderingen binnen je organisatie te realiseren.