Dit zijn de Beste Werkgevers van 2017-2018

In het Beste Werkgeversonderzoek hebben 636.978 medewerkers hun werkgever beoordeeld. De best scorende organisaties zijn afgelopen jaar beloond met het ‘Beste Werkgevers Keurmerk’: Het grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap in Nederland. De winnaars per branche mogen zich nu voor een jaar ‘Beste Werkgever 2017-2018’ noemen.

Overzicht winnaars 2017-2018

Dit zijn de Beste Werkgevers per branche:

Profit

• Goedhart Bouwbeheer
• URENCO
• Bouwinvest
• Interfood Holding
• Rijk Zwaan
• Wortell
• Talen Vastgoedonderhoud

Non-Profit

• Gemeente Peel en Maas
• Deltion College
• Provincie Groningen
• Waterschap Hunze en Aa’s
• Woonstichting ‘thuis
• VPRO
• International School of Amsterdam

Zorg

• Stichting SIG,
• Geriant,
• Frankelandgroep,
• Deventer Ziekenhuis
• Bevolkingsonderzoek Zuid
   

Betrokkenheid en bevlogenheid

De winnaars van 2017-2018 blinken uit in betrokkenheid en bevlogenheid. De betrokkenheid van hun medewerkers is met een 8,3 veel groter dan bij keurmerkloze organisaties. Zij scoren gemiddeld een 7,0.

Het geheim van de Beste Werkgevers

Effectory stelt: “Hun geheim? Heldere, aansprekende doelen. Zo snapt iedereen zijn of haar bijdrage aan het grotere plaatje. Ook scoren de Beste Werkgevers hoog op bevlogenheid, een 7,9 ten opzichte van een 7,3, bij organisaties zonder keurmerk. Zij weten dat bevlogen medewerkers productiever, loyaler en minder vaak ziek zijn. Dat zorgt voor 22 procent meer winst”.

“De Beste Werkgevers nemen de mening van hun mensen serieus, vragen naar hun ideeën en gebruiken die ook om hun organisatie te verbeteren. Dit alles gecombineerd met inspirerend leiderschap, gedeelde trots en klantgericht werken, maakt hen volgens hun eigen medewerkers tot de Beste Werkgevers van 2017-2018.”

Nieuw: Beste Werkgevers Keurmerk 2017 – 2018

Dit jaar heeft Effectory goede werkgevers voor het eerst beloond met het Beste Werkgevers Keurmerk. Volgens Guido Heezen, de oprichter van Effectory, is dit een dikke pluim voor de werkgevers die het beste voor hebben met hun werknemers: “Wij belonen goed werkgeverschap al vijftien jaar, maar sinds dit jaar doen we dat voor het eerst in de vorm van een officieel keurmerk. Eerlijk, gratis en alleen te verdienen door een goede beoordeling van je eigen mensen. Dit maakt leuke werkgevers zichtbaar voor talent.”