CHRO Profiel: Bianca Willems

Bianca Willems was tot april 2021 HR-directeur Nederland bij halfgeleiderproducent NXP Semiconductors. Het bedrijf behoort tot een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld. “Die positie kunnen we alleen behouden door continu in innovatie te investeren. Innovatie is ons bestaansrecht,” vertelt Willems in een interview. De meest essentiële verantwoordelijkheid van HR is dan ook om bij te dragen aan de innovatiekracht van NXP door technisch talent te werven en te binden. Hierbij geeft ze de ruimte aan mensen om te innoveren door zo min mogelijk hiërarchische structuur aan te brengen en voldoende plek te bieden aan innovatieve ideeën. Zonder dat er sprake is van een afrekencultuur. “Een briljant idee mag niet onopgemerkt blijven omdat het toevallig van een junior afkomstig is.” Dat de plank dan soms wordt misgeslagen neemt het bedrijf voor lief.

Willems heeft gedurende haar arbeidscarrière diverse HR gerelateerde functies bekleedt bij bedrijven als Acer, Bolesian, KPMG en de Dienst Justitiële Inrichten. Collega’s beschrijven haar als iemand die betrouwbaar is en goed weet in te spelen op uitdagende situaties. Daarbij is ze proactief in het anticiperen van problemen en kansen, en weet ze middels heldere communicatie blijvende zakenrelaties te bouwen.

NXP Semiconductors 

NXP Semiconductors is een wereldwijd opererende halfgeleiderproducent. Het hightechbedrijf is marktleider in de ontwikkeling van chips voor de auto-industrie en met haar producten en diensten streeft NXP naar veiligheid en duurzaamheid met betere connecties en infrastructuur. In 2015 haalde het bedrijf een omzet van $6,1 miljard met een nettowinst van meer dan $1,5 miljard. Het bedrijf heeft vestigingen in 25 landen en telt ruim 45.000 werknemers die werkzaam zijn in meer dan 35 landen.

Carrière

2021 – heden VP of Human Resources

Opleiding

Raad van Bestuur