CHRO Profiel: Mariska van IJzerloo

05 juni 2021

Mariska van IJzerloo is Founder - HR and Leadership for Scale-ups and Start-ups sinds juni 2021. Collega’s zien Mariska van IJzerloo als een competente leider. Zelf geeft ze aan zich thuis te voelen in een bedrijf die dingen ‘maken’ en innoveren.

Tijdens haar internationale carrière heeft ze brede kennis en ervaring opgedaan op het gebied van Global Talent Management en Global Leadership Development.

In 1990 is Van IJzerloo begonnen met de opleiding psychologie aan de University of Texas. De opleiding heeft ze echter afgerond aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Vervolgens heeft ze enkele certificaten gehaald op het gebied van leiderschap.

Mariska van IJzerloo werkte tot oktober 2019 bij Ampelmann Operations, waar ze de functie van Director People and Organisation bekleedde. Hiervoor heeft ze ruim tweeëneenhalf jaar doorgebracht bij Arcadis waar ze heeft gewerkt als International HR Director.

Tijdens een interview met CHRO.nl vertelt Mariska van IJzerloo dat pionieren en ondernemen bij Ampelmann centraal staan. Een van de uitdagingen waarmee Van IJzerloo te maken krijgt, is het managen van de tomeloze energie van een jong team. “Dat moet je goed begeleiden. Jonge mensen hebben maar weinig prikkels nodig om vooruit te kunnen. Dat moet je goed doseren,” vindt Van Ijzerloo.

Over Meaningfuldot

Meaningfuldot helpt scale-ups en carrières op een zinvolle manier te groeien.

Carrière

Juni 2021 – heden Founder – HR and Leadership for Scale-ups and Start-ups, Meaningfuldot

April 2022 – heden Innovation Committee, Dutch Sport Tech Fund

2019 – 2021 Chief People Officer, Ultimaker

2015 – 2019 Director People and Organisation, Ampelmann Operations

2013 – 2015 International HR Director – Global director Leadership Development and Talent, Arcadis

2013 – 2013 Serial Sabbatical (II), Laos and Vietnam

2005 – 2013 Sr Manager European Leadership and Talent Development @global Japanese Company, DENSO Europe

2005 – 2005 Serial Sabbatical (I), Madagascar, Malawi, Tanzania

2003 – 2005 HR Manager Reebok Europe B.V., Reebok Europe BV

1998 – 2001 Senior Consultant, focused on Management Development, Arthur Andersen Business Consulting

1997 – 2000 Business consultant, Arthur Andersen

Opleiding

2014 – 2014 MIT Mooc, U.Lab: Transforming Business, Society, and Self

2014 – 2014 Massachusetts Institute of Technology, Leadership for Sustainability, Sustainability Studies

2013 – 2013 Stanford University, MOOC- Creativity, Creativity MOOC

2002 – 2003 IPDP: Leading Meaningful Change Programme IPDP certification, System thinking, group dynamics, Leadership,Organisational growth.

1991 – 1998 Vrije Universiteit: Organisational Psychology

1990 – 1991 The University of Texas at San Antonio, Psychology, Tennis Scholarship, Organizational Psychology

CHRO Profiel: Mariska van IJzerloo

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?