CHRO Profiel: Rolf Rijkmans

CHRO Profiel: Rolf Rijkmans
Rolf Rijkmans is na een lange carrière in diverse leidende HR functies voor zichzelf begonnen. Als interim HR Manager is hij beschikbaar voor bedrijven binnen de tech sector.

Rolf Rijkmans is sinds 2018 zelfstandig interim HR-manager. Daarvoor was hij van april 2016 tot 2018 HR-directeur bij AutoBinck Group. Voorheen heeft hij diverse functies bekleed en was hij onder meer HR-directeur bij  Tebodin, Kroymans Corporation, en HP Nederland. Rijkmans begeeft zich sinds eind jaren tachtig in het HR-vakgebied.

Leren is voor hem een belangrijk thema. “Leren en ontwikkelen is een proces voor het leven. Het begint al als je baby bent en gaat je hele leven door. Het stelt je in staat om te groeien als mens en als professional. Het geeft je de mogelijkheid om keuzes te maken en bij te dragen aan datgene wat je belangrijk vindt en waar je met passie voor wilt gaan,” vertelt Rijkmans.

Over AutoBinck
AutoBinck, gevestigd in Den Haag, is een van de hoofdrolspelers in de Europese auto-industrie en houdt zich bezig met import en distributie van auto’s. Het bedrijf heeft 50 dochterondernemingen, 2.500 werknemers wereldwijd en is actief in acht Europese landen, waaronder Nederland, Tsjechië, Slowakije en Slovenië. Daarnaast investeert AutoBinck in nieuwe vormen van mobiliteit en is hiermee ook actief op het gebied van laadinfrastructuur voor elektrische auto’s. Het bedrijf behaalde anno 2018 een omzet van 1.3 miljard euro. 

Carrière

aug 2022 – heden Partner, Mobile Times

2019 – heden    Senior Advisor, Vortex Capital Partners

2018 – heden    Mentor startups, YES!Delft

2017 – 2022      Member of Supervisory Board, VanDerEng B.V.

2018 – 2019     Interim HR Program Manager, Avensus

2018 – 2019      Interim HR Manager, Innova Energie

2016 – heden    Board Member, Dividere Foundation
2016 – 2017      Mentor, Startupbootcamp

2007 – 2017      Member Of The Board Of Advisors, Avans+
2016 – 2018      Director HR, AutoBinck Group
2004 – heden    Interim Director HR, Rijkmans Interim Management
2014 – 2016      Division Head of HR, Bilfinger SE
2013 – 2016      Director HR, Tebodin
2004 – 2016      Board Member, Lions Club International
2005 – 2015      Advisor to CEO, Qelp
2009 – 2013      Sr. Director HR Market Organisation, ASML
2008 – 2009      Director HR, Kroymans Corporation
2006 – 2008      Interim Director HR, ASML
2005 – 2006      Interim Director of Operations, FourM
2002 – 2004      Managing Director, Innovam Group
1999 – 2002      Program Director Management and Organization, KPN
1998 – 2000      Managing Director Communications Solutions, KPN
1997 – 1998      Director of Corporate Development, Royal Dutch PTT
1996 – 1998      Director of Corporate Management Development, Royal Dutch
                           PTT

1993 – 1995      Managing Director, Meditel Holding
1987 – 1992      Director of Personnel & Organisation, HP Nederland
1986 – 1988      National President 1987, JCI Nederland
1985 – 1987      Account Manager, HP Nederland
1984 – 1985      Sales Representative, Control Data Nederland
1981 – 1984      Project Leader, Control Data Nederland

Opleiding
1974 – 1980      Business Economics, University of Groningen