CHRO Profiel: Stendert Krommendam
Al tijdens zijn studie, Human Resources aan de Avans Hogeschool, kwam Stendert Krommendam in aanraking met het HR-vakgebied als trainee voor bedrijven als Thema Group, Coca-Cola en Famar. Gedurende zijn carrière werkte hij voor verschillende bedrijven en organisaties waaronder NCR, Unilever, Ahold Nederland en momenteel Wessanen. In die tijd heeft hij ook de studie Culture, Organization and Management aan de VU Amsterdam afgerond. In 2009 richtte Krommendam HR Executives Connected op en begin 2017 is hij tevens werkzaam bij Wessanen als Group HR Director.
Krommendam wordt door collega’s omschreven als een gepassioneerde, creatieve en efficiënte HR professional, die de mensen onder zich weet te inspireren en hen zo kan aansturen dat ze zichzelf overtreffen. Zelf beschrijft hij zich als een door resultaat gedreven persoon die energie haalt uit teamwork.
Ecotone (tot november 2020 bekend als Royal Wessanen NV) is een voedingsmiddelenconcern dat voornamelijk actief is op de Europese markt voor biologische voedingsproducten. Het bedrijf is opgericht in Nederland en heeft het huidige hoofdkantoor in Frankrijk. Het bedrijf werd in 2019 overgenomen door PAI Partners en verdween daarmee van de Amsterdamse aandelenbeurs.
Carrière
2017 – heden Group HR Director, Ecotone, voorheen Wessanen
2009 – heden Founder, HR Executives Connected
2015 – 2017 VP HR Commerce & Marketing, Ahold Nederland
2013 – 2015 Senior HR Director West Africa, Unilever
2011 – 2013 HR Director for Global Functions in Europe, Unilever
2009 – 2011 HR Business Partner, Unilever
2008 – 2009 Senior HR Consultant North Europe & EMEA, NCR
2005 – 2009 HR Consultant, NCR
2005 – 2005 HR Trainee, Famar
2004 – 2004 HR Trainee, Coca-Cola
2003 – 2004 Interim Supervisor, Vodafone
2003 – 2003 HR Trainee, Thema Group
Opleidingen
2010 – 2010 Psychometrics, OPP
2006 – 2010 Culture, Organization and Management, VU Amsterdam
2001 – 2005 Human Resources, Avans Hogeschool
Raad van Bestuur
Christophe Barnouin CEO
Ronald Merckx CFO