Test mag niet geëist worden bij werknemer met mogelijk corona

Na terugkomst van vakantie mogen bedrijven hun personeel onderwerpen aan een commerciële coronatest, maar ze daartoe dwingen mag niet, waarschuwen vakbonden.

Bij de vakbonden komen veel vragen binnen over wat wel en niet mag, zo laten CNV en FNV weten. Eisen dat een werknemer zich laat testen mag niet, zegt een woordvoerder van FNV. Werkgevers mogen ook geen medische gegevens van werknemers verwerken en zelfs niet vragen naar hun gezondheid. Wat wel mag, is een coronatest door een bedrijfsarts laten afnemen. De uitkomst mag dan alleen met de werknemer worden gedeeld.

Daarmee lijkt het enige middel om een postvakantiecoronagolf op de vloer tegen te gaan, het zeer strikt naleven van de door de overheid aangereikte gedragingsregels te zijn. Maar of het niet volgen van de eenrichtingsroutes, of het te dicht op elkaar staan bij de koffieautomaat, voldoende reden zijn om iemand te ontslaan, dat zal pas (veel) later duidelijk worden als zulke zaken voor een rechtbank zijn gekomen.

MENA – Leergang M&A (Fusies & Overnames)

In de leergang M&A (Fusies & Overnames) kom je alles te weten over overnames, bedrijfswaardering en succesvolle integratie. Experts uit het vakgebied nemen je mee door het gehele overnameproces. Combineer 3 trainingen en profiteer van 24% korting. 

(bron: ANP)