Meer vrouwen in besturen van start-ups

Het initiatief komt van 25 durfinvesteerders en moet zorgen voor meer diversiteit. Betrokken investeerders zijn onder meer KPN Ventures, Hearst Netherlands en VOC Capital Partners. Zij hebben een portfolio van start-ups en vertegenwoordigen samen 1,1 miljard euro aan durfkapitaal.

Lees ook: Diversiteit op de werkvloer: dit laat onderzoek zien

Uit onderzoek zou blijken dat van alle durfinvesteringen slechts 1,6 procent naar bedrijven gaat die zijn opgericht door vrouwen en 6,8 procent naar bedrijven met een gemengd bestuur. Dat aandeel moet worden opgekrikt tot een “aanzienlijk percentage”, hebben de deelnemers afgesproken.

De investeerders verwachten dat bedrijven met een diversere samenstelling ook beter presteren. In een interview voor CHRO vertelde hoogleraar Naomi Ellemers echter dat diversiteit op de werkvloer niet altijd een succes is. Ze geeft ook aan hoe je wel zorgt voor succesvol diversiteitsbeleid.

Bron: ANP