Nieuwe cao ING valt in goede aarde

Een cao die tot stand komt “in cocreatie” met vakbonden en medewerkers. Met niet alleen een loonstijging, maar ook met afspraken over werkgeluk en vakmanschap. Een pilot met “ongelimiteerde vakantiedagen”. De nieuwe cao van ING laat zien dat de bank durft te experimenteren op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

Deze week is gebleken dat FNV-leden massaal instemmen met deze afspraken. Eerder viel het al op dat de cao-partijen er snel uit kwamen. De oude cao voor ongeveer 14.000 werknemers liep namelijk af op 31 december 2018. Binnen twee maanden werd er echter al een onderhandelingsresultaat gepresenteerd.

“Met instemming van het onderhandelingsresultaat kunnen ING-medewerkers weer gaan merken dat het goed gaat in Nederland. Ondanks dat het een onrustig jaar was, sloot ING met 4,7 miljard euro winst 2018 af. Medewerkers gaan hun inzet merken in hun portemonnee”, aldus FNV-bestuurder Gerard van Hees.

Bron: FNV