Nu in het nieuwe CHRO Magazine: Geen tijden voor heilige huisjes – veranderen vraagt om durf

14 juli 2022

Nu in CHRO Magazine: Geen tijden voor heilige huisjes – veranderen vraagt om durf

De nieuwste editie van CHRO Magazine staat in het teken van HR-leiderschap, -strategie én de kunst van continue verandering. Hoogst actuele thema’s. Naast interviews met CHRO’s en experts in leiderschap en arbeidsmarkt, ook aandacht voor de duurzame CHRO en de rol van de leider bij de employee journey. Lees deze editie!

Zojuist verschenen: CHRO Magazine nummer 2, 2022! Deze nieuwste editie van CHRO Magazine is weer rijk gevuld met onder andere de volgende artikelen:

Interview Jeroen Veldstra, CHRO PostNL: “Wendbaarheid moet ons helpen versnellen”
Interview Meike Salvadó, CHRO RoyalHaskoningDHV: “Cultuurverandering houdt ons relevant”
Interview Marloes Sengers, CHRO Intergamma: “Luisteren is de meest onderschatte leiderschapsvaardigheid”

Lees hier de complete online editie

Interview Marjolein Reijs, HR-directeur GOM Schoonmaken: “Beter aandacht voor gezondheid dan verzuimmaatregelen”
Actueel: De duurzame missie van de CHRO, hoe moet HR bijdragen aan het ESG-beleid en het verduurzamen van de organisatie
Expert Geert-Jan Waasdorp, arbeidsmarktonderzoeker: “Hybride werken leidt tot productiviteitsverlies”
Essay: Jan Tjerk Boonstra: Betrokken werknemer vraagt om betrokken werkgever
Voorwoord en hoofdredactioneel Toine Al: Geen tijden voor heilige huisjes

Beste Elon, het zijn geen tijden voor heilige huisjes - hybride werken waait niet over

Toine Al

Is sinds 2019 hoofdredacteur van CHRO.nl en CHRO Magazine. Hij schrijft sinds 2001 over Human Resource Management, leiderschap, werk en loopbaan. Eerder was hij hoofdredacteur van de HR-uitgave IntermediairPW, schreef onder meer voor het economiekatern van De Volkskrant en diverse HR-vakbladen. Ook publiceerde hij een aantal boeken over HR-thema’s, waaronder "HR-analytics, waarde creëren met datagedreven HR-beleid".