Personeelsbestand groeit als kool

Onder snelle groeiers verstaat het CBS bedrijven met minimaal tien werknemers waarvan het personeelsbestand in drie jaar tijd jaarlijks met minimaal een tiende is toegenomen. Daarvan steeg het aantal vorig jaar met 16 procent tot bijna 8500, een record sinds het statistiekbureau in 2010 met deze metingen begon.

Schaalbaar HR voorwaarde voor groei

Vooral onder informatie- en communicatiebedrijven bevonden zich veel snelle groeiers. Ruim een vijfde van alle ondernemingen in die bedrijfstak voldeed aan de criteria. Ook in de horeca en zakelijke dienstverlening is meer dan 20 procent van de bedrijven een snelle groeier. Onder zakelijk dienstverleners waren ook in absolute aantallen de meeste snelle groeiers te vinden.

Het moederbedrijf van Thuisbezorgd.nl (Takeaway.com) weet daar alles van. Het personeelsbestand groeide de afgelopen jaren met 40 procent. Een voorwaarde voor gezonde groei is schaalbaarheid, vertelde HR-directeur Sven Oddens eerder in een interview met CHRO.nl. 'Binnen onze HR-organisatie is het behouden van onze cultuur in die groei een heel belangrijk thema. Alles wat we doen is gericht op schaalbaarheid.’ Digitalisering ondersteunt die groei. Lees het hele interview 'Alles in HR is gericht op schaalbaarheid'