CHRO Profiel: Cindy Meervis

Na vijftien jaar als management consultant te hebben gewerkt besloot Cindy Meervis richting HR te gaan. Ze vervulde verschillende HR rollen en was sinds begin 2016 HR-directeur bij het internationaal opererende Royal HaskoningDHV. Volgens Meervis is HR te vaak bezig met “beleid en procedures”. Dit is volgens haar niet de juiste manier: “HR moet de dialoog faciliteren, niet sturen. Op die manier kun je input en het genereren van ideeën stimuleren.” Meervis geeft aan dat ze zichzelf ziet als een HR generalist die veel plezier uit haar werk haalt.

Lees ook: “HR is er om de potentie in mensen los te maken”

Voor haar post bij Haskoning was ze zo’n vijf jaar werkzaam bij AkzoNobel waar ze senior HR-rollen vervulde. In een interview tegenover CHRO.nl in 2016 vertelt Meervis dat haar uiteenlopende werkervaring haar in staat stelt om op strategisch niveau mee te denken. Volgens haar moet bij Royal Haskoning innovatie ingebed worden in de manier van werken. “Innovatie kun je zien als een proces van incrementele verbeteringen of als een proces van disruptieve technologie. Om succesvol te blijven moeten we vernieuwen.” 

Ondanks haar loopbaan in HR heeft Meervis nooit een studie gevolgd op dit gebied. Volgens haar heeft dit juist in haar voordeel gewerkt: “Een bedrijfsbrede opleiding is relevanter, want strategie en de uitvoering daarvan wordt steeds belangrijker. Zoals ieder gezond en ambitieus bedrijf zijn we bezig met nadenken over onze toekomststrategie.” 

In 2018 heeft Meervis de organisatie verlaten en werd zij Head of People bij Avantium. Waar ze tot 2020 in dienst is geweest. Dit was haar laatste HR functie bij een organisatie. 

Carrière

aug 2022 – heden Angel Investor & Advisor, Curefinder, zelfstandig eigenaar

juni 2022  Chief People Officer, LUMICKS

mei 2022 – heden Advisory Board Member, MoveUP, owner

2019 – heden  Owner, Lakefish Unlimited

2021 – heden Co-creator, HeartWork

2020 – heden Owner, Living consciously

2018 – 2021   Co-founder and owner, Getconnected

2020 – 2021   Personal transformation

2019 – 2020  Head of People Avantium
2016 – 2018  Group HR Director, Royal HaskoningDHV
2014 – 2016   HR Director Vehicle Refinishes, AkzoNobel
2010 – 2013   Business Partner Global HR and Corporate Strategy, AkzoNobel
2006 – 2010   Senior HR Management Consultant, PA Consulting Group
2004 – 2006   Strategy Senior Consultant, Nolan Norton & Co
2002 – 2004   Segment Manager Retail Small Post Offices, Belgian Post
2000 – 2002   Management Trainee, Ormit
 
Opleidingen
2003 – 2003   Various General Management topics, Vlerick Management
                         School
1998 – 1999   European Studies, Catholic University Louvain-la-Neuve
1993 – 1998   Master Applied Economics, Catholic University of Louvain