De Redactie

14 augustus 2024

CBS ziet in 2023 afnemende arbeidsproductiviteit – groei al ruim 10 jaar slechts marginaal

De groei in arbeidsproductiviteit in Nederland is sinds 2013 aanzienlijk vertraagd, met een daling van 1,3 procent in 2023. De economische groei kwam in die periode vooral uit meer gewerkte uren, aldus een recente analyse van het CBS.

11 augustus 2024

AWVN ‘zeer bezorgd’ om risico’s in trend hoge loonafspraken cao-onderhandelingen

Met de recente loonafspraken is onduidelijk of de onderliggende trend, die een jaar geleden inzette, nog steeds dalend is. Loonafspraken in cao’s kwamen in juli 2024 uit op gemiddeld 5,0 procent, iets hoger dan in mei en juni. Dat meldt AWVN als belangrijkste arbeidsvoorwaardenadviseur van Nederlandse werkgevers in haar cao-maandbericht over juni.

07 augustus 2024

Onderzoek: organisaties te passief in de aanpak van grensoverschrijdend gedrag

Berichten over ongewenst gedrag, (seksuele) intimidatie en machtsmisbruik domineren het nieuws en geregeld moeten hoge functionarissen hun taken neerleggen. Toch stellen bedrijven zich te passief op als het gaat om ongewenst gedrag.

07 augustus 2024

Charissa Freese, HRM-hoogleraar: “Werkgevend Nederland heeft een blinde vlek voor heel veel talent”

Wat leren nieuwe wetenschappelijke inzichten ons over strategische HR-vraagstukken? Charissa Freese, specialist in arbeidsrelaties en arbeidsmarkt, over de toekomst van werk, de rol van lijnmanagers en AI. "HR moet heel goed nadenken over de gevolgen van digitalisering voor medewerkers."

07 augustus 2024

Purpose-denken (I): De drie redenen waarom organisaties kiezen voor nieuwe idealen

Steeds meer organisaties zetten hun 'purpose' in binnen hun HR-strategie. Dat is niet geheel zonder risico. Esther Overmars belicht ze in haar onderzoek 'Purpose Oriëntatie' voor het Swocc. In deze serie deelt ze haar belangrijkste inzichten. Deel 1: De ene purpose is de andere niet.

31 juli 2024

Verziekte werksfeer kost gemeente Enschede als werkgever 1,7 miljoen euro

De gemeente Enschede heeft in 2023 zeker 1,7 miljoen euro verloren als gevolg van een te lang genegeerde angstcultuur. Een aanzienlijk deel hiervan ging naar vaststellingsovereenkomsten voor ambtenaren die langdurig ziek waren door een ongezonde werkomgeving.

25 juli 2024

Amsterdamse wethouder roept leidinggevenden dringend op tot gedragsverandering na onderzoek

Wethouder Hester van Buren eist volledige inzet voor een drastische cultuurverandering na recente verontrustende onderzoeksresultaten. Voor haar is de aanpak van ongewenst gedrag door leidinggevenden nu topprioriteit. Leidinggevenden moeten zich aanpassen of vertrekken.

23 juli 2024

Afkoelende arbeidsmarkt blijft toch krap: meer werkzoekenden, minder baanwissels

Hoewel het aantal werkzoekenden toeneemt, blijft de vraag naar werknemers onverminderd hoog, wat zorgt voor een complexe situatie op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit recente cijfers van Intelligence Group.

18 juli 2024

Skills Cloud: Vaardigheden beheren in het tijdperk van AI

In een snel veranderende wereld door technologische vooruitgang en veranderende markteisen wordt vaardighedenbeheer cruciaal voor organisaties. Tools zoals Workday Skills Cloud helpen bedrijven vaardigheden te identificeren, beheren, benutten en ontwikkelen, waardoor ze innovatie, groei en medewerkersbetrokkenheid bevorderen.

17 juli 2024

Strakker ambtelijk leiderschap: ‘koorddansmodel’ helpt veranderproces gemeentelijke overheid

Onderzoeker Ray Bodok ontwikkelde een model voor het vormgeven van ambtelijk leiderschap om verandering te bewerkstelligen in organisaties. Balanceren tussen bepalen, dienen en beschermen. Daar draait het om voor ambtelijk leiders die verandertrajecten in organisaties moeten uitvoeren.

17 juli 2024

Leiderschapsteam Sijthoff Media versterkt: Myrthe van der Erve wordt COO en Ralph Wisbrun lid van de Advisory Board

Sijthoff Media, bekend om zijn succesvolle buy & build-strategie en met meer dan 20 merken onder één dak, heeft een sterke positie in het B2B-landschap veroverd met een maandelijks bereik van 3,5 miljoen professionals. Dit biedt een unieke kans om als één sterk, verenigd bedrijf in de markt te opereren.

24 juni 2024

Beleving Awards 2024 uitgereikt aan meest klant- en medewerkergerichte organisaties van Nederland

Op 6 juni ontvingen twaalf organisaties de Beleving Award 2024 voor hun prestaties op klant- en medewerkersbeleving. De uitreiking vond plaats bij Lommerijk in Rotterdam en werd georganiseerd door Integron. Winnaars zoals BauWatch, Patiënten Federatie, LTO Noord en Hollister B.V. namen enthousiast hun prijzen in ontvangst.

20 juni 2024

EY en AZL: “Het geheim achter een succesvolle transformatie? Je mensen!”

De pensioenuitvoeringsorganisaties in Nederland zitten midden in een historische transformatie van het pensioenstelsel. Dat vraagt veel van leidinggevenden en medewerkers in zowel vaardigheden als gedrag. EY en AZL trekken samen op om een omgeving te creëren waarin mensen optimaal kunnen presteren. Hierbij wordt ingezet op leiderschap, teamontwikkeling én organisatiecultuur.

13 juni 2024

Deadline aanmelden voor CHRO of the Year Award 2024 nadert: inschrijven kan nog tot 8 juli

De deadline van 8 juli om 9:00 voor HR-leiders om zich aan te melden voor de juryronden voor de CHRO of the Year Award komt snel dichterbij. Wie in aanmerking wil komen, moet nu in actie komen.

12 juni 2024

Tjahny Bercx wordt per 1 juli de nieuwe directeur HR en Cultuur bij NPO

Per 1 juli heeft de NPO, het centrale bestuursorgaan van de Nederlandse Publieke Omroep, een nieuwe directeur HR en Cultuur in de persoon van Tjahny Bercx.

12 juni 2024

Conclusion stelt Celine van Hulst aan als Director People & Organisation

Per 1 mei is Celine van Hulst (34) aangesteld als Director People & Organisation bij businesstransformatie- en IT-dienstverlener Conclusion. In deze functie richt zij zich op het behouden en aantrekken van talent, waarin onder meer aantrekkelijk werkgeverschap en interne mobiliteit belangrijke thema’s zijn.

10 juni 2024

Vier nieuwe partners voor Stanton Chase Amsterdam

Stanton Chase Amsterdam verwelkomt vier nieuwe partners in de sector Consumer Products & Services om organisaties te helpen aanzienlijke groei te realiseren door toptalent te identificeren en aan te trekken.

06 juni 2024

Jury CHRO of the Year 2024: “Toonaangevende HR-leider heeft ook een maatschappelijk kompas”

“Het is een geweldige tijd voor HR die vraagt om een sterk gevoel voor wat er in de samenleving leeft”, aldus de jury van de CHRO of the Year 2024. Zij maakt zich op voor het beoordelen van de kandidaten van dit jaar: HR-leiders kunnen zich kandideren. De jury heeft de focus-onderwerpen bepaald voor de interviews met de kandidaten. Lees hier meer over de award en het juryproces.

04 juni 2024

De rol van leiderschap in het bouwen van effectieve, succesvolle teams

Leiders kunnen getraind worden om teams te vormen die zelfstandig en flexibel werken, zonder voortdurende tussenkomst of micromanagement. Het grootste voordeel? Zelfvoorzienende teams geven leiders meer tijd om zich op andere aspecten van het bedrijf te richten.

29 mei 2024

Suzanne Verzijden vindt nieuwe uitdaging als Chief People & Culture Officer bij Aalberts N.V.

Suzanne Verzijden keert terug naar Nederland om per 1 juni in de rol van Chief People & Culture Officer te starten bij Aalberts. Daarmee neemt ze afscheid van het Zwitserse verpakkingsconcern SIG.

28 mei 2024

Grote meerderheid werkgevers keert vergoeding uit voor woon-werkverkeer en thuiswerken

Nederlandse werkgevers verstrekken op grote schaal vergoedingen voor woon-werkverkeer. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Reiskosten- en thuiswerkvergoeding’ van werkgeversvereniging AWVN.

23 mei 2024

Het aantal rijksambtenaren moet structureel met ruim een vijfde worden verminderd

Eén op de vijf rijksambtenaren moet de overheid verlaten. Dat staat in de budgettaire bijlage van het hoofdlijnenakkoord dat vier partijen gisteren sloten. Vanaf 1 januari 2026 gaat ook een nullijn gelden voor rijksambtenaren én politieke ambtsdragers voor één jaar. De nullijn moet de loonontwikkeling van rijksambtenaren matigen.

22 mei 2024

Werken aan een volwassen employee experience maakt de organisatie toekomstbestendiger

In deze tijd van arbeidsmarktkrapte is het met het oog op personeels- en klantbehoud voor organisaties noodzakelijk te investeren in hun employee experience (EX) en customer experience (CX). Het maakt organisaties aantrekkelijker voor nieuwe medewerkers en levert uiteindelijk omzet- en winststijging op als EX deel uitmaakt van hun strategie en beleidsvoering.

21 mei 2024

Digitaliseringsexpert Bas van Leur over Copilot: “Een slimme digitale assistent die je ontzorgt”

In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van de digitale assistent Copilot voor Microsoft 365.

Artikelen van 'De Redactie'

CBS ziet in 2023 afnemende arbeidsproductiviteit – groei al ruim 10 jaar slechts marginaal

AWVN ‘zeer bezorgd’ om risico’s in trend hoge loonafspraken cao-onderhandelingen

Onderzoek: organisaties te passief in de aanpak van grensoverschrijdend gedrag

Charissa Freese, HRM-hoogleraar: “Werkgevend Nederland heeft een blinde vlek voor heel veel talent”

Purpose-denken (I): De drie redenen waarom organisaties kiezen voor nieuwe idealen

Verziekte werksfeer kost gemeente Enschede als werkgever 1,7 miljoen euro

Amsterdamse wethouder roept leidinggevenden dringend op tot gedragsverandering na onderzoek

Afkoelende arbeidsmarkt blijft toch krap: meer werkzoekenden, minder baanwissels

Skills Cloud: Vaardigheden beheren in het tijdperk van AI

Strakker ambtelijk leiderschap: ‘koorddansmodel’ helpt veranderproces gemeentelijke overheid

Leiderschapsteam Sijthoff Media versterkt: Myrthe van der Erve wordt COO en Ralph Wisbrun lid van de Advisory Board

Beleving Awards 2024 uitgereikt aan meest klant- en medewerkergerichte organisaties van Nederland

EY en AZL: “Het geheim achter een succesvolle transformatie? Je mensen!”

Deadline aanmelden voor CHRO of the Year Award 2024 nadert: inschrijven kan nog tot 8 juli

Tjahny Bercx wordt per 1 juli de nieuwe directeur HR en Cultuur bij NPO

Conclusion stelt Celine van Hulst aan als Director People & Organisation

Vier nieuwe partners voor Stanton Chase Amsterdam

Jury CHRO of the Year 2024: “Toonaangevende HR-leider heeft ook een maatschappelijk kompas”

De rol van leiderschap in het bouwen van effectieve, succesvolle teams

Suzanne Verzijden vindt nieuwe uitdaging als Chief People & Culture Officer bij Aalberts N.V.

Grote meerderheid werkgevers keert vergoeding uit voor woon-werkverkeer en thuiswerken

Het aantal rijksambtenaren moet structureel met ruim een vijfde worden verminderd

Werken aan een volwassen employee experience maakt de organisatie toekomstbestendiger

Digitaliseringsexpert Bas van Leur over Copilot: “Een slimme digitale assistent die je ontzorgt”

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?