De Redactie

Gezocht: 33 topvrouwen voor 28 beursbedrijven

11 juli 2016

KPMG luidt noodklok over bestuurssamenstelling bedrijven

Het samenstellen van een geschikte Raad van Bestuur vormt voor veel bedrijven een steeds groter obstakel, aldus accountantsorganisatie KPMG.

11 juli 2016

Boskalis schrapt wereldwijd 650 banen

Boskalis gaat 650 banen schrappen, waarvan 150 in Nederland. De baggeraar heeft besloten om zijn vloot uit te dunnen. Het bedrijf neemt daarbij de komende twee jaar 24 vaartuigen uit de vaart, waardoor het ook minder personeel nodig heeft.

08 juli 2016

Wettelijk minimumloon voor jongeren vanaf 21 jaar

Het minimumjeugdloon wordt in twee stappen afgeschaft vanaf 21 jaar. Daardoor krijgen jongeren een volwaardig salaris. Dat staat in een wetsvoorstel van minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee de ministerraad heeft ingestemd.

08 juli 2016

Bedrijfsrecherchebureau Hoffman past screening sollicitanten aan na onderzoek Autoriteit Persoonsgegevens

Bedrijfsrecherchebureau Hoffmann heeft na onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) zijn werkwijze bij het screenen van sollicitanten en werknemers gewijzigd. Hierdoor is de werkwijze van het bedrijfsrecherchebureau niet langer in strijd met de wet.

08 juli 2016

Meer burn-outklachten onder vrouwelijke managers

Burn-outklachten komen meer voor bij vrouwen die manager zijn dan bij mannen met deze functie.

08 juli 2016

Ervaring RvB-lid belangrijker dan zijn of haar netwerk

Niet het grootste netwerk maar relevante kennis en ervaring zijn bepalend voor de bijdrage van bestuurders, blijkt uit nieuw onderzoek.

08 juli 2016

Pestgedrag maakt teams minder succesvol

Pesten en intimidatie op de werkvloer veroorzaken niet alleen persoonlijk leed en verzuimkosten, ook verhindert het goede teamprestaties. Recent onderzoek van Google toont aan waarom. Toch pakken werkgevers wangedrag weinig effectief aan. Een Amerikaanse onderzoekscommissie stelt een fundamenteel andere aanpak voor.

07 juli 2016

Learningspecialist Jolande van der Meer (Hunkemöller): “Goede houding is key, maar lees je niet af aan cv”

Lingerieretailer Hunkemöller wil in de komende drie jaar verdubbelen in omvang. Dit stelt Jolande van der Meer, Global Manager Learning & Development, en haar collega’s voor de uitdaging om duizenden mensen te onboarden en te trainen. ‘Consistentie is binnen Hunkemoller heel belangrijk. Wij willen dat onze klanten overal ter wereld dezelfde world class service krijgen, om dit te bereiken heb je ook consistentie in training nodig.’’, vertelt zij in het Hilversumse hoofdkantoor waar rozetinten de muren domineren.

07 juli 2016

Digitalisering kost administratieve banen

Veel financieel-administratief medewerkers in de handel, industrie en de financiële sector hebben door de digitalisering hun baan verloren. Dat blijkt uit een analyse die uitkeringsinstantie UWV donderdag heeft gepresenteerd.

07 juli 2016

‘Werkgevers laten subsidies en sociale verzekeringspremies liggen’

Werkgevers laten veel geld liggen als gevolg van het fors gegroeide aantal sociale regelingen. Bijna de helft (44%) van de werkgevers met meer dan 250 medewerkers benut niet alle wettelijke mogelijkheden voor subsidies en sociale verzekeringspremies. Daardoor laten zij gemiddeld bijna 87.000 euro liggen. In totaal zijn er nu 104 verschillende regelingen waar werkgevers mogelijk aanspraak op maken. In 2013 waren dat er nog 70.

07 juli 2016

Kwart werknemers ziet baan overgenomen worden door robot

Nederlandse consumenten denken dat ruim een op de drie banen (37%) over dertig jaar is overgenomen door robots. Over de eigen baan is men iets optimistischer, bijna een kwart (23 % van 65 duizend respondenten) denkt dat de eigen baan door robotisering overbodig zal worden. Dit zijn enkele conclusies uit het rapport Mens en Machine in de flexbranche van ING Economisch Bureau.

07 juli 2016

Cao-achterstand ingelopen

Het aantal werknemers waarvan de cao over de einddatum is, is de afgelopen 12 maanden sterk gedaald. Een jaar geleden vielen bijna 2 miljoen werknemers onder een ‘openstaande’ cao. Eind juni waren dat er minder dan 1 miljoen.

05 juli 2016

Onvoorziene loonkostenpost kan ziekenhuizen 136 miljoen euro kosten

Ziekenhuizen krijgen mogelijk een grote financiële tegenvaller te verwerken, doordat verpleegkundigen met terugwerkende kracht onregelmatigheidstoeslag over de vakantie-uren kunnen eisen. Dat schrijft Het Financieele Dagblad op dinsdag.

05 juli 2016

‘Minder werk voor zzp’er door nieuwe wet’

Opdrachtgevers zijn door de nieuwe regels voor zzp'ers huiveriger om mensen in te huren. Dat leidt tot minder werk voor zelfstandigen. Dat blijkt volgens uitzendorganisatie Randstad uit een evaluatie van de eerste twee maanden van de nieuwe Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties. Eerder meldde Randstad al dat 88 procent van de zzp'ers vreesde minder werk te krijgen door de nieuwe regels.

05 juli 2016

Nibud: ‘Werkgever, jaag financiële interesse personeel aan’

Terwijl gepensioneerden meer uitgeven dan ooit, komt er een groep aan die juist minder pensioen opbouwt.

04 juli 2016

Unilever snijdt in personeel worstmaker Unox

Unilever grijpt in bij soep- en rookworstenfabrikant Unox. Het levensmiddelenconcern gaat bepaalde processen automatiseren en met dunnere blikken werken. Een en ander betekent dat bij de Unox-fabriek in het Brabantse Oss tientallen banen verdwijnen.

04 juli 2016

Financials verwachten lager uurtarief door concurrentie cloudsoftware

Meer dan de helft (57%) van de Nederlandse financiele professionals verwacht de komende jaren een lager uurtarief als gevolg van de toenemende implementatie van cloudsoftware. Dit blijkt uit onderzoek van recruitmentorganisatie Hays onder 400 professionals.

04 juli 2016

Asscher lost enkele knelpunten Wet Werk en Zekerheid op

Om knelpunten in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op te lossen heeft Minister Asscher een aantal wijzigingen voorgesteld.

04 juli 2016

‘Krappe arbeidsmarkt ICT’ers bedreigt economische groei’

Het is verontrustend dat het aanbod van ICT'ers de verwachte groei van de sector niet bijhoudt, aldus MKB-Nederland en VNO-NCW.

04 juli 2016

Bert Vries (United Mindz): “Kennis moet als water door een organisatie stromen”

Managementconsultant Bert Vries werkte onder meer bij IBM, Arthur Andersen, Deloitte en Ahold. Nu staat hij namens United Mindz bedrijven bij om een ‘connected company’ te worden, onder meer door het gebruik van een enterprise social network binnen de organisatie. “Organisaties van de toekomst hanteren een dual-operatingmodel waarin de voordelen van een hiërarchische structuur en een netwerkstructuur worden gecombineerd.”

01 juli 2016

Pensioenkortingen in 2017 steeds waarschijnlijker

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand juni stabiel gebleven op 97 procent. De onverwachte Brexit heeft de rentestanden fors doen dalen en de Europese beleggingsmarkten laten sterk negatieve rendementen zien.

01 juli 2016

Lia Belilos (Arcadis): “Toptalent moet je anders gaan binden”

Multinational Arcadis wil één organisatie worden om elke klant wereldwijd alle expertise te kunnen aanbieden. Voor deze strategie is één cultuur nodig, gefaciliteerd met een global HR-concept. Lia Belilos hanteert hierbij het principe van de omgekeerde piramide.

01 juli 2016

Heeft HR eigenlijk wel een plan B(rexit)?

Wat kan HR leren van het Britse ‘vote leave’ dat zowel voor- als tegenstemmers finaal verraste? Leave-stemmers hadden immers direct na de uitslag al spijt, Brexit-leiders trokken beloften aan het leave-kamp snel in, Boris Johnson zag opeens “no reason to hurry”, de Britse politiek is ontredderd.

30 juni 2016

Minder 50-plussers in de ww

Het aantal 50-plussers dat een ww-uitkering aanvraagt, is voor het eerst sinds jaren afgenomen. Eind mei werden 211.000 ww-uitkeringen verstrekt aan 50-plussers, 5000 minder dan twee maanden eerder, zo maakte uitkeringsinstantie UWV donderdag bekend.

Artikelen van 'De Redactie'

KPMG luidt noodklok over bestuurssamenstelling bedrijven

Boskalis schrapt wereldwijd 650 banen

Wettelijk minimumloon voor jongeren vanaf 21 jaar

Bedrijfsrecherchebureau Hoffman past screening sollicitanten aan na onderzoek Autoriteit Persoonsgegevens

Meer burn-outklachten onder vrouwelijke managers

Ervaring RvB-lid belangrijker dan zijn of haar netwerk

Pestgedrag maakt teams minder succesvol

Learningspecialist Jolande van der Meer (Hunkemöller): “Goede houding is key, maar lees je niet af aan cv”

Digitalisering kost administratieve banen

‘Werkgevers laten subsidies en sociale verzekeringspremies liggen’

Kwart werknemers ziet baan overgenomen worden door robot

Cao-achterstand ingelopen

Onvoorziene loonkostenpost kan ziekenhuizen 136 miljoen euro kosten

‘Minder werk voor zzp’er door nieuwe wet’

Nibud: ‘Werkgever, jaag financiële interesse personeel aan’

Unilever snijdt in personeel worstmaker Unox

Financials verwachten lager uurtarief door concurrentie cloudsoftware

Asscher lost enkele knelpunten Wet Werk en Zekerheid op

‘Krappe arbeidsmarkt ICT’ers bedreigt economische groei’

Bert Vries (United Mindz): “Kennis moet als water door een organisatie stromen”

Pensioenkortingen in 2017 steeds waarschijnlijker

Lia Belilos (Arcadis): “Toptalent moet je anders gaan binden”

Heeft HR eigenlijk wel een plan B(rexit)?

Minder 50-plussers in de ww

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?