De Redactie

04 mei 2021

Sterke stijging aandeel R&D-personeel in Nederland

In 2019 werkten 17 van de 1.000 mensen van de Nederlandse beroepsbevolking in de R&D. Dat meldt het Rathenau Instituut. Sinds 2013 (laatste trendbreuk) stijgt in Nederland het aandeel onderzoekers sterk.

04 mei 2021

Martijn Brand Senior Vice President en General Manager Centraal Europa ADP

Internationale HR- en salarisdienstverlener ADP stelt Martijn Brand (55) per 1 mei aan als Senior Vice President en General Manager voor Centraal Europa.

30 april 2021

Loonkloof top en werkvloer gestabiliseerd

De loonkloof bleef in 2020 ongeveer gelijk ten opzichte van 2019. Maar vooral in de handel en de IT is de kloof nog altijd behoorlijk groot.

29 april 2021

USG People heet voortaan RGF Staffing the Netherlands

Naamswijziging moet de aandacht vestigen op de internationale identiteit. Het bedrijf stelt dat de naamsverandering gepaard gaat met een betere samenwerking tussen alle groepsonderdelen.

29 april 2021

HR-specialist doet overname in Scandinavië

HR-specialist SD Worx neemt softwarebedrijf Aditro over, dat actief is in Zweden, Finland, Noorwegen en Estland. Het Scandinavische bedrijf is overgenomen van R12 Kapital, die het bedrijf in bezit had sinds 2013.

28 april 2021

Black-box algoritme selecteert ‘geboren leider’

Complexe data gebruiken voor het selecteren van leiders is ‘tricky’ zonder ethische correctie, want algoritmen die worden gevoed met en leren van historische data komen als vanzelfsprekend uit op autochtone mannen. Door een black-box algoritme te laten corrigeren op sekse, etniciteit of leeftijd komen andere mensen bovendrijven die zich ontpoppen als leiders, vertelt hr-onderzoeker Paul van der Laken.

28 april 2021

Sijthoff Media lanceert nieuw label: House of Executives

Sijthoff Media, een crossmediaal bedrijf in vakmedia, introduceert het nieuwe label House of Executives, voor C-level bestuurders zoals CHRO's.

28 april 2021

Grote bereidheid salarisverhoging in te ruilen voor vakantiedagen

Driekwart van de werkende Nederlanders is bereid om in 2021 genoegen te nemen met méér vakantiedagen in plaats van een salarisverhoging. Dat blijkt uit een onderzoek van vacaturesite Indeed onder meer dan 1200 werknemers en 250 werkgevers. Daarnaast geeft 57 procent van de Nederlanders aan misschien of zeker van baan te willen wisselen in het komende jaar.

23 april 2021

Aandeelhouders vaker oneens met beloningsbeleid bestuurders

Aandeelhouders van AkzoNobel hebben volgens de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) de commissarissen van het verfconcern een "reprimande" gegeven. Dat deden ze door het beloningsverslag weg te stemmen op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering.

22 april 2021

Engelse HSBC-bank wil honderd procent thuiswerken invoeren

HSBC is van plan om 1.200 callcenter medewerkers een contract aan te bieden om permanent thuis te werken. De bank heeft de medewerkers een onkostenvergoeding van 300 pond in het vooruitzicht gesteld om de kosten voor thuiswerken te dekken.

22 april 2021

Platformeconomie en robotica bieden kansen op beter werk

De platformisering van de arbeidsmarkt van werk, waarbij mensen vaker zelfstandig werken en via een onlineplatform aan opdrachten worden gekoppeld, kan leiden tot meer flexibiliteit voor werknemers. Dat kan onzekerheid in de hand werken, maar ook kansen bieden

22 april 2021

Meer divers personeel haalbaar door beter gebruik AI

Als HR ontwerpers van kunstmatige intelligentie (AI) bij wervingsprocedures beter aanstuurt. Levert dit meer geschikte kandidaten op bij selectie door algoritmes.

22 april 2021

Gebrek aan emoties in boardroom slecht voor kwaliteit besluiten

Lang was het de norm om zaken in de boardroom enkel rationeel te bespreken. Maar emoties negeren maakt de board minder effectief.

22 april 2021

NOW-steun: loket voor ronde 5 vanaf 6 mei open

Het UWV bereidt zich voor op de vijfde aanvraagperiode NOW. Werkgevers kunnen vanaf 6 mei tot 30 juni een aanvraag indienen voor de vijfde periode NOW.

22 april 2021

FNV: Helft werkenden denkt pensioen niet gezond te halen

De helft van de werkenden denkt niet tot hun pensioen te kunnen doorwerken vanwege de arbeidsomstandigheden. Dat komt onder meer door de werkdruk, de lichamelijke belasting die ze ervaren en het werkklimaat (tocht, warmte en kou). Dat meldt vakbond FNV op basis van onderzoek onder ruim 5600 werknemers. Driekwart van hen vindt dat de werkgevers arbeidsrisico's onvoldoende aanpakt.

21 april 2021

Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022

Ouders krijgen per 2 augustus 2022 negen weken van het ouderschapsverlof doorbetaald. Het kabinet wil daarmee ouders stimuleren om het ouderschapsverlof daadwerkelijk op te nemen. De Tweede Kamer heeft dinsdag met het wetsvoorstel ingestemd.

20 april 2021

Vrouwelijke leiders zien Covid-19 als belangrijke impuls voor meer diversiteit

Nederlandse ‘female leaders’ verwachten dat de voortgang die nu op het gebied van diversiteit en inclusie wordt gemaakt na de coronacrisis zal doorzetten.

16 april 2021

CHRO Profiel: Bianca Willems

Bianca Willems is sinds april 2021 VP of Human Resources bij NXP Semiconductors Nederland. “Innovatie is ons bestaansrecht.”

16 april 2021

Agnes Jongerius weg als commissaris PostNL

Voormalige vakbondsbazin vindt dat toezichthouder en lid Europlarlement niet meer samengaan.

15 april 2021

Driekwart thuiswerkplekken blijkt ondermaats

Kantoorruimte, apparatuur en kantoorbenodigheden laten te wensen over.

14 april 2021

CHRO AkzoNobel, Joëlle Boxus: ‘Nieuwsgierigheid en veerkracht, de belangrijkste eigenschappen van deze tijd’

Binnen AkzoNobel is het afgelopen jaar onder druk van de crisis een andere cultuur ontstaan, die nieuwsgierigheid naar innovatieve oplossingen stimuleert. “Problemen geven je juist de kans om anders te denken.”

13 april 2021

Meer aandacht nodig voor leiderschap in Het Nieuwe Werken

Werkgevers kunnen medewerkers zonder risico meer vrijheid geven om te bepalen waar, wanneer en hoe zij werken, blijkt uit promotieonderzoek door Martine Coun. Maar het is wel belangrijk dat zij inspelen op de psychologische basisbehoeften van medewerkers, zoals autonomie, verbondenheid en zelfontwikkeling. Zeker tijdens gedwongen thuiswerken.

13 april 2021

Opinie: ‘CHRO, pas vaker principes toe in plaats van regels’

Permanent dilemma voor menig CHRO: de enorme druk om voor van alles protocollen te maken. De kunst is: vaker handelen vanuit principe, stelt Kees Blokland.

13 april 2021

Nederlandse arbeidsmarkt beweegt richting volledig herstel

De arbeidsmarkt in Nederland is in de afgelopen maand opnieuw wat hersteld. De landelijke vacaturetrend ligt op dit moment een krappe acht procent onder het vacatureniveau van voor de coronacrisis, begin februari vorig jaar. Een maand geleden was dit nog dertien procent. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed.

Artikelen van 'De Redactie'

Sterke stijging aandeel R&D-personeel in Nederland

Martijn Brand Senior Vice President en General Manager Centraal Europa ADP

Loonkloof top en werkvloer gestabiliseerd

USG People heet voortaan RGF Staffing the Netherlands

HR-specialist doet overname in Scandinavië

Black-box algoritme selecteert ‘geboren leider’

Sijthoff Media lanceert nieuw label: House of Executives

Grote bereidheid salarisverhoging in te ruilen voor vakantiedagen

Aandeelhouders vaker oneens met beloningsbeleid bestuurders

Engelse HSBC-bank wil honderd procent thuiswerken invoeren

Platformeconomie en robotica bieden kansen op beter werk

Meer divers personeel haalbaar door beter gebruik AI

Gebrek aan emoties in boardroom slecht voor kwaliteit besluiten

NOW-steun: loket voor ronde 5 vanaf 6 mei open

FNV: Helft werkenden denkt pensioen niet gezond te halen

Ouderschapsverlof deels betaald vanaf augustus 2022

Vrouwelijke leiders zien Covid-19 als belangrijke impuls voor meer diversiteit

CHRO Profiel: Bianca Willems

Agnes Jongerius weg als commissaris PostNL

Driekwart thuiswerkplekken blijkt ondermaats

CHRO AkzoNobel, Joëlle Boxus: ‘Nieuwsgierigheid en veerkracht, de belangrijkste eigenschappen van deze tijd’

Meer aandacht nodig voor leiderschap in Het Nieuwe Werken

Opinie: ‘CHRO, pas vaker principes toe in plaats van regels’

Nederlandse arbeidsmarkt beweegt richting volledig herstel

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?