De Redactie

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

11 maart 2021

Werkgevers moeten 290 miljoen NOW terugbetalen om hogere omzet

Ruim twintigduizend werkgevers moeten gezamenlijk 290,9 miljoen euro NOW-loonsubsidie terugbetalen aan het UWV over de eerste steunfase in 2020.

10 maart 2021

The Selection Lab haalt €300.000 op

The Selection Lab heeft een investering van €300.000 ontvangen van Arches Capital. Met deze investering zal de recruitment tech leverancier haar online assessments en het onderliggende platform doorontwikkelen en het team verder uitbreiden.

09 maart 2021

Kabinet kijkt opnieuw of steunpakketten nog genoeg zijn

De lockdown wordt tenminste met drie weken verlengd, zei Rutte maandag in de corona-persconferentie. Steun zoals de loonsubsidie worden opnieuw bekeken.

09 maart 2021

Tienduizenden banen weg bij beursgenoteerde bedrijven

Negen beursbedrijven hebben ontslagrondes aangekondigd waarbij opgeteld 30.000 banen verdwijnen.

09 maart 2021

Sollicitant in 2020: man wil geld, vrouw een passende werktijd

Sollicitanten onderhandelden in 2020 minder vaak over hun arbeidsvoorwaarden tijdens de sollicitatieprocedure dan in 2019. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Vooral vrouwen stelden zich bescheiden op.

09 maart 2021

Criteria voor thuiswerken: handreiking ministerie beschikbaar

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Algemene criteria voor thuiswerken op de website van de Rijksoverheid gepubliceerd. Deze handreiking helpt individuele werkgevers en werknemers bij het maken van afwegingen of een werknemer thuis of op locatie kan werken en kan onduidelijkheden over wel of niet thuiswerken wegnemen.

09 maart 2021

Verruiming regels eigen bijdrage werkgever noodzakelijke voorziening

De Belastingdienst staat een eigen bijdrage toe bij de noodzakelijke voorzieningen waarbij de gerichte vrijstelling van toepassing blijft. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.

08 maart 2021

Monica Vos HR-directeur JVH Gaming & Entertainment

Per 1 maart is Monica Vos aangetreden als Directeur HR bij JVH Gaming & Entertainment in Den Bosch.

07 maart 2021

CHRO Profiel: Aart Slagt

Aart Slagt is Executive Vice President Information Services & CIO bij KLM Royal Dutch Airlines. Slagt was tot 2021 Executive Vice President HR & Industrial Relations bij KLM. Hoe wil hij met de reisorganisatie de visie waarmaken om Europa’s meest klantgerichte, innovatie en efficiënte netwerk carrier te worden?

Sinds corona minder vrouwelijke CEO's benoemd, ervaring belangrijker

05 maart 2021

Aantal vrouwen in leidinggevende HR-rollen daalt

Vrouwen in hogere leidinggevende posities passeren de kritische grens van 30% ondanks wereldwijde pandemie, uitgezonderd in HR.

05 maart 2021

Onderzoek TNO: wens tot thuiswerken blijft toenemen

De tevredenheid over thuiswerken blijft toenemen, maar de gezondheid raakt wel verder in de knel met name door teveel zitten.

04 maart 2021

Meer diversiteit bedrijven nodig voor betere resultaten

Crisis en internationalisering leiden tot gemêleerde directies en besturen.

04 maart 2021

Laat u robot ‘Ernie’ straks uw kanditaten interviewen?

In wetenschappelijk onderzoek is er meer aandacht voor de acceptatie en het gebruik van slimme robots op de werkvloer. Ook binnen het domein van HRM is er volop interesse in het gebruik van deze op kunstmatige intelligentie gebaseerde technologie.

03 maart 2021

Manager mijdt sollicitant met stress- of burnout-verleden

Eén op drie leidinggevenden zou een werknemer die ooit psychische problemen - depressie, burnout, angst - had niet snel aannemen, blijkt uit onderzoek.

02 maart 2021

CBS: Vooral flexkrachten verloren baan in eerste coronajaar

Veel flexkrachten hebben afgelopen jaar hun baan verloren als gevolg van de coronacrisis. Daarentegen waren er eind 2020 iets meer vaste krachten aan de slag dan een jaar eerder. Ook het aantal zelfstandigen steeg, al is het aantal uren dat zij werkten wel afgenomen.

26 februari 2021

Zelfstandige professionals verkrampt in hun werk

Velen willen veranderen, maar durven niet vanwege hun inkomen.

25 februari 2021

Leiderschap: COVID-19 dwingt managers tot minder controle

Promotieonderzoek laat zien dat werkgevers autonoom werken tegen heug en meug toestaan maar ook dat werknemers het vertrouwen waard zijn.

25 februari 2021

Loyaliteit werknemers met sprongen gestegen

Tevredenheid over leidinggevenden, onvrede over managementteam.

25 februari 2021

Hoe vergroot je het ontwikkelvermogen in jouw organisatie?

Medewerkers die allemaal écht verantwoordelijkheid nemen over hun eigen ontwikkeling. Zonder dat ze daartoe aangezet hoeven worden. Die als non-stop lerende machines steeds beter worden. En zo hun eigen levensgeluk én waarde voor de organisatie vergroten. ‘If it sounds too good to be true, it probably is.’ zouden de Britten zeggen. Of kan het toch?

25 februari 2021

Wat is de kern van de rol van de CHRO?

Een CHRO is niet vanzelfsprekend in organisaties boven een bepaalde omvang en complexiteit. Toch vraagt de top om iemand met HR als hoofdaandachtsgebied.

25 februari 2021

Bert Roelofs, ‘CHRO’ Gelre Ziekenhuizen: ‘Onze professionals zijn geen human resources’

Ziekenhuizen gelden als de frontlinies van de crisis, maar op de werkvloer leidt de nood ook tot buitengewone creativiteit, ziet Bert Roelofs van Gelre Ziekenhuizen.

24 februari 2021

Werkgevers voeren illegaal drugstesten uit op personeel

Honderden Nederlandse bedrijven voeren drugstesten uit op hun medewerkers, terwijl alleen de politie in Nederland dat soort tests mag afnemen. Daarvoor maken de ondernemingen soms gebruik van commerciële testbedrijven, meldt onderzoeksjournalistiekplatform Investico dat samenwerkte met De Groene Amsterdammer, Trouw, De Gelderlander en De Stentor.

23 februari 2021

Samenwerking Defacto Software en Smart VR Lab

Softwarebedrijf Defacto en en Full Service VR en AR bedrijf Smart VR Lab gaan intensief samenwerken. Defacto heeft ook een substantieel bedrag geïnvesteerd in Smart VR Lab.

23 februari 2021

HR: wel belangrijker, maar geen hogere beloning

HR-professionals zijn door de coronacrisis belangrijker geworden. De stijging van de beloning is echter beperkt. Dat meldt werving- en selectiebureau Robert Walters in de Salary Survey 2021.

Artikelen van 'De Redactie'

Werkgevers moeten 290 miljoen NOW terugbetalen om hogere omzet

The Selection Lab haalt €300.000 op

Kabinet kijkt opnieuw of steunpakketten nog genoeg zijn

Tienduizenden banen weg bij beursgenoteerde bedrijven

Sollicitant in 2020: man wil geld, vrouw een passende werktijd

Criteria voor thuiswerken: handreiking ministerie beschikbaar

Verruiming regels eigen bijdrage werkgever noodzakelijke voorziening

Monica Vos HR-directeur JVH Gaming & Entertainment

CHRO Profiel: Aart Slagt

Aantal vrouwen in leidinggevende HR-rollen daalt

Onderzoek TNO: wens tot thuiswerken blijft toenemen

Meer diversiteit bedrijven nodig voor betere resultaten

Laat u robot ‘Ernie’ straks uw kanditaten interviewen?

Manager mijdt sollicitant met stress- of burnout-verleden

CBS: Vooral flexkrachten verloren baan in eerste coronajaar

Zelfstandige professionals verkrampt in hun werk

Leiderschap: COVID-19 dwingt managers tot minder controle

Loyaliteit werknemers met sprongen gestegen

Hoe vergroot je het ontwikkelvermogen in jouw organisatie?

Wat is de kern van de rol van de CHRO?

Bert Roelofs, ‘CHRO’ Gelre Ziekenhuizen: ‘Onze professionals zijn geen human resources’

Werkgevers voeren illegaal drugstesten uit op personeel

Samenwerking Defacto Software en Smart VR Lab

HR: wel belangrijker, maar geen hogere beloning

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?