De Redactie

02 november 2017

Martijn Messemaker CHRO Raet

Martijn Messemaker is de nieuwe CHRO van Raet.

02 november 2017

De business case voor employee experience

Er bestaat een duidelijke business case voor het inrichten van de werknemerservaring. Kijk maar naar deze onderzoeken.

02 november 2017

‘Kies voor ouderwets mentorschap’

Goed uitgevoerde mentorprogramma’s hebben tal van positieve effecten. Maar twee ingrediënten hierin zijn cruciaal.

27 oktober 2017

Hoe verandert u change management?

Change management is een altijd actueel thema. In elk bedrijf. Maar kunnen we change management niet gewoon zien als onderdeel van management?

26 oktober 2017

5 steengoede werkgevers in 2017

De World’s Best Workplaces 2017 zijn bekend. Vijf Nederlandse werkgevers mogen zich de beste van de wereld noemen.

26 oktober 2017

Zo lang is het gemiddelde dienstverband

Nederlandse werknemers zijn relatief loyaal aan hun werkgever, dienstverbanden zijn lang. Maar medewerkers blijven uitdagen blijft cruciaal.

26 oktober 2017

HR-directeur SAP: ‘Kwaliteitsverbetering door outsourcing’

Softwarebedrijf SAP besteedt bijna alles rondom vitaliteit van medewerkers uit. ‘Wij outsourcen voor kwaliteit’, zegt HR-directeur Barbara Lammers.

25 oktober 2017

3 innovatielessen voor HR

Wat hebben correlatieberekeningen, frikadellen en olympisch goud te maken met HR?

25 oktober 2017

Voordelen mobiel werken

HP: Mobiel werken is goed voor de medewerker, goed voor de organisatie

24 oktober 2017

Opposites attract: de gelukkige relatie tussen HR en finance

Wie kent het klassieke voorbeeld niet: Vraag HR en finance om een lijst op te stellen van personeelsleden en je krijgt zeker weten twee versies die niet op elkaar aansluiten. Waar finance praat over fte’s en kosten, heeft HR het over headcount en zo raken we regelmatig ‘lost in translation’. Maar wordt het niet eens tijd om wat vaker de krachten te gaan bundelen?

24 oktober 2017

CFO: misgelopen winst door gebrek aan talent

Europese CFO’s blijven zich zorgen maken over het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel. Het aantal achterstallige projecten groeit.

22 oktober 2017

Creëer een flexplek die werkt (inclusief de wifi)

HP: Mobiel werken betekent ‘weg met het eigen bureau’ en flexplekken inrichten. De techniek speelt hier een grote rol en maakt flexwerken ook op kantoor perfect mogelijk: de laptop wint het inmiddels ruimschoots van de desktop, communiceren via mail, app, chat en video is heel normaal en documenten bevinden zich in de cloud en zijn overal toegankelijk.

20 oktober 2017

Flexibel werken, vaste protocollen

HP: Mobiel werken kent veel voordelen, voor werkgever én werknemer. Om optimaal te profiteren van de voordelen is het echter wel belangrijk om samen goede afspraken te maken en deze ook vast te leggen. HP geeft tips om uw medewerkers altijd en overal optimaal productief te laten werken.

19 oktober 2017

HR-directeur Takeaway.com: ‘Digitalisering ondersteunt onze groei’

HR-digitalisering helpt de groei van Takeaway.com in goede banen te leiden. HR-directeur Sven Oddens: ‘Data geven ons één single point of truth.’

19 oktober 2017

Wettelijk minimumloon omhoog in 2018

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2018.

19 oktober 2017

Employee experience is klantgericht HR

Voor het creëren van een goede employee experience moet HR leren de medewerker als klant te zien. ‘Medewerkers weten zelf prima wat goed voor ze is.’

18 oktober 2017

‘Managers weten onvoldoende wat er op de werkvloer speelt’

Managers blijken een hogere mate van tevredenheid te hebben over het werk en de organisatie dan werknemers.

18 oktober 2017

Vertrouwen als basis voor goed werkgeverschap

Het belang van vertrouwen op de werkplek is veelvuldig aangetoond, maar wat betekent dit voor uw organisatie en voor uw eigen handelen?

17 oktober 2017

Beste manier om talent te behouden

Talentvolle medewerkers tussen de dertig en vijfendertig jaar zijn gewild. Maar ook bijzonder veeleisend. Dat brengt organisaties in een lastige spagaat.

16 oktober 2017

Ritme en hartslag

Het is de strategische rol van HR om te bouwen aan vertrouwen en openheid zodat de wisselwerking tussen technologie en mens optimaal kan werken.

12 oktober 2017

Nieuwe kabinet laat topinkomens met rust

Topsalarissen in de publieke en semi-publieke sector worden niet verder aangepakt door het nieuwe kabinet.

11 oktober 2017

Roundtable: employee experience verbeteren

Hoe sterk is de employee experience van Nederlandse werkgevers? Waar zetten zij de verbetering in - en, als dat niet lukt, waar ligt dat dan aan?

10 oktober 2017

Wat staat er in het regeerakkoord?

Zeventig pagina's lang is het regeerakkoord. Voor u hier de belangrijkste punten voor uw organisatie en werknemers op een rij.

10 oktober 2017

‘Vitaliteitsbeleid is vaak te reactief’

Het productiviteitsverlies van een medewerker die tegen een burn-out aan zit, is veel duurder dan diens ziekteverzuim. Vitaliteitsbeleid moet proactiever.

Artikelen van 'De Redactie'

Martijn Messemaker CHRO Raet

De business case voor employee experience

‘Kies voor ouderwets mentorschap’

Hoe verandert u change management?

5 steengoede werkgevers in 2017

Zo lang is het gemiddelde dienstverband

HR-directeur SAP: ‘Kwaliteitsverbetering door outsourcing’

3 innovatielessen voor HR

Voordelen mobiel werken

Opposites attract: de gelukkige relatie tussen HR en finance

CFO: misgelopen winst door gebrek aan talent

Creëer een flexplek die werkt (inclusief de wifi)

Flexibel werken, vaste protocollen

HR-directeur Takeaway.com: ‘Digitalisering ondersteunt onze groei’

Wettelijk minimumloon omhoog in 2018

Employee experience is klantgericht HR

‘Managers weten onvoldoende wat er op de werkvloer speelt’

Vertrouwen als basis voor goed werkgeverschap

Beste manier om talent te behouden

Ritme en hartslag

Nieuwe kabinet laat topinkomens met rust

Roundtable: employee experience verbeteren

Wat staat er in het regeerakkoord?

‘Vitaliteitsbeleid is vaak te reactief’

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?