De Redactie

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: Talentmanagement

Talentmanagement is een van de belangrijkste stijgers op de HR-agenda van 2018. Maar medewerkers zelf merken daar nog weinig van.

03 januari 2018

CHRO Profiel: Ed d’Hooghe

Ed d’Hooghe is al geruime tijd werkzaam als Lead HR Director for EMEAI HR Solutions bij één van de grootste internationale chemische bedrijven ter wereld: Dow Chemical.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Organisatieontwikkeling

Robotics en digitalisering vragen een flinke ontwerpslag van HR. Maar ook het ontwerpen van de employee experience behoort tot het mandaat van HR in 2018.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Performance management

Performance management legt het op de HR-agenda af tegen de aantrekkende arbeidsmarkt. Toch heeft HR performance management het afgelopen jaar aangepakt.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is in 2018 topprioriteit voor HR. Hoe werkt HR in de dagelijkse praktijk aan dit containerbegrip?

02 januari 2018

HR TRENDS 2018: Recruitment

Recruitment dringt sinds dit jaar de prioriteitenlijst van HR binnen. HR acht zichzelf zeer bekwaam op dit gebied. Maar is dat terecht?

01 januari 2018

HR TRENDS 2018: Employer branding

Employer branding is de rijzende ster in het HR-beleid. Maar na jarenlang stil te hebben gezeten op dit vlak, pakt HR dit maar weinig vernieuwend aan.

29 december 2017

CHRO Profiel: Daisy Willemsen

Daisy Willemsen is HR-manager van de internationale zuivelhandelaar Interfood.

28 december 2017

ABN AMRO houdt zakenbank tegen het licht

ABN AMRO gaat bekijken of verschillende onderdelen van de zakenbank nog wel levensvatbaar zijn onder de bankenregels van Basel IV. Het gaat onder meer om beursbedrijf ABN AMRO Clearing en kredietverlening aan de scheepvaart en de energiesector, zegt topman Kees van Dijkhuizen donderdag in het Financieele Dagblad.

28 december 2017

Rendement op vertrouwen

Goed werkgeverschap, en daarmee het bouwen van vertrouwen, is niet binnen één dag gerealiseerd. Welke stappen moet HR nemen? Best Practice: Incentro.

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen artikelen 2017

De datawet, zelfsturende teams en uw verhouding met de CFO hielden HR bezig afgelopen jaar. Lees hier de best gelezen artikelen van chro.nl uit 2017.

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

CHRO Award-winnaar Janine Vos en Irene Vernie waren inspiratiebronnen voor HR in 2017. Wat zijn de 5 best gelezen interviews van chro.nl uit 2017?

28 december 2017

CHRO Profiel: Paul Stevens

Paul Stevens is manager Personeel & Organisatie bij zorgverzekeraar Menzis, een van Nederlands grootste zorgverzekeraars die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid.

28 december 2017

CHRO Profiel: Barbara Snijder

Barbara Snijder is Divisie directeur, divisies V&S en HRM bij zorgverzekeraar CZ.

22 december 2017

Een noodzakelijke nieuwe kijk op carrièreontwikkeling

De medewerker van nu en van de toekomst zit niet meer vast aan een rechtlijnige loopbaan. Er is meer sprake van empowerment en van samenwerking. Hiervoor dien je de medewerker anders te benaderen.

21 december 2017

Zo overleeft de HR-peoplemanager in een digitaal tijdperk

Technologie lijkt de peoplemanager soms tegen te werken. Maar het tegendeel is waar.

21 december 2017

‘HR-techimplementatie is als een marathon’

PostNL implementeerde het HR-systeem SuccessFactors. 47.000 gebruikers gingen tegelijk over. Hoe ging de post- en pakketbezorger te werk?

21 december 2017

HR-directeur Hotel Okura: ‘Lean verbetert de employee experience’

Hotel Okura Amsterdam zet Lean in om de werkbeleving van medewerkers te verbeteren. HR-directeur Eugène Oostenbrink: ‘Het geeft erkenning.’

19 december 2017

‘Verwar inclusiviteit niet met diversiteit’

De discussie over meer diversiteit aan de top van bedrijven lijkt een schaamlapje voor niet ‘ordelijk’, misschien zelfs ‘ondeugdelijk’ bestuur.

18 december 2017

Reële loongroei zakt in 2018 wereldwijd terug door hogere inflatie

Wereldwijd zullen volgend jaar de lonen van werknemers gecorrigeerd voor inflatie naar verwachting gemiddeld 1,5 procent stijgen, tegenover de verwachtingen van 2,5 procent in 2016 en 2,3 procent in 2017.

14 december 2017

HR-directeur Brand Energy: vast contract niet heilig in strijd om talent

“Hoe komen we aan meer mankracht?” zo formuleert Jalila Benkarim, HR-directeur West-Europa van Brand Energy, haar belangrijkste uitdaging.

14 december 2017

Invloed CEO op de prestaties van banken

Het vermogen van banken om op eigen kracht de crisis te overleven was niet afhankelijk van de kwaliteit van de inrichting van het ondernemingsbestuur (de formele governance). De rol van de CEO daarentegen was wel van belang.

13 december 2017

Steeds meer eenpitters in grote steden

De vier grote steden in Nederland tellen steeds meer eenpitters. Het aantal zelfstandigen zonder personeel is er in tien jaar tijd meer dan verdubbeld naar 165.000, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

13 december 2017

“Stimuleer vrouwelijk talent voor toppositie”

Een meerderheid van de Amerikaanse CEO's heeft helemaal nooit de ambitie gehad om bestuursvoorzitter te worden. Dat bleek vorige maand uit cijfers van Korn Ferry. Het organisatieadviesbureau deed onderzoek onder 57 vrouwelijke Amerikaanse CEO’s.

Artikelen van 'De Redactie'

HR TRENDS 2018: Talentmanagement

CHRO Profiel: Ed d’Hooghe

HR TRENDS 2018: Organisatieontwikkeling

HR TRENDS 2018: Performance management

HR TRENDS 2018: Duurzame inzetbaarheid

HR TRENDS 2018: Recruitment

HR TRENDS 2018: Employer branding

CHRO Profiel: Daisy Willemsen

ABN AMRO houdt zakenbank tegen het licht

Rendement op vertrouwen

CHRO: 5 best gelezen artikelen 2017

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

CHRO Profiel: Paul Stevens

CHRO Profiel: Barbara Snijder

Een noodzakelijke nieuwe kijk op carrièreontwikkeling

Zo overleeft de HR-peoplemanager in een digitaal tijdperk

‘HR-techimplementatie is als een marathon’

HR-directeur Hotel Okura: ‘Lean verbetert de employee experience’

‘Verwar inclusiviteit niet met diversiteit’

Reële loongroei zakt in 2018 wereldwijd terug door hogere inflatie

HR-directeur Brand Energy: vast contract niet heilig in strijd om talent

Invloed CEO op de prestaties van banken

Steeds meer eenpitters in grote steden

“Stimuleer vrouwelijk talent voor toppositie”

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?