De Redactie

08 februari 2018

Wanneer betrokkenheid gevaarlijk wordt

Een betrokken personeelsbestand creëren: uw vurige wens? Pas op. Bij 1 op de 5 betrokken medewerkers komt de schaduwkant bovendrijven.

07 februari 2018

Waarom minderheden onderpresteren

Als medewerkers van etnische minderheden onderpresteren, is dat regelmatig de schuld van hun collega’s.

06 februari 2018

Dit zijn de Beste Werkgevers van 2017-2018

De Nederlandse medewerker heeft gesproken. Er zijn 19 organisaties uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van 2017-2018.

Functieprofiel? Schrijven medewerkers zelf

06 februari 2018

Heeft u al een ‘hoger doel’?

Jonge multinationals die flink groeien, hebben een cruciale factor gemeen: een kristalheldere purpose. Iedere organisatie kan hiervan leren.

05 februari 2018

Topwerkgevers maken welzijn topprioriteit

Toonaangevende werkgevers hebben de fysieke en mentale gezondheid van hun medewerkers hoog op de agenda staan.

02 februari 2018

Goede leiders zijn mindful (ja echt)

Goede leiders zijn aanwezig. Niet alleen fysiek, maar vooral met hun volle aandacht. En dat levert ze een hoop voordelen op.

01 februari 2018

Medewerker juicht robotisering toe

Angst of afkeer tegen robotisering: technische medewerkers hebben het amper. Ze zien robotisering in het werk juist als kans voor de eigen ontwikkeling.

01 februari 2018

HR-directeur ING Nederland: ‘Talent blijft niet als je het aan banden legt’

Maarten van Beek verbiedt headhunters niet meer om talent te benaderen. Dat past binnen de HR-visie van de HR-directeur van ING Nederland.

31 januari 2018

10 trends in recruitment in 2018

Artificial intelligence drukt een alsmaar groeiende stempel op recruitment in 2018.

30 januari 2018

HR analytics laten mislukken doet u zo

De hoeveelheid mislukte analytics-projecten rondom is enorm. De meest gemaakte fout zit in het leiderschap van de dienstdoende managers.

29 januari 2018

‘Zelfsturing bestaat niet’

Toon Gerbrands maakte als algemeen directeur van PSV alle vormen van leiderschap wel mee. Maar zelfsturing, dat bestaat volgens hem niet.

28 januari 2018

CHRO Profiel: Alex Verheijden

Alex Verheijden, voormalig CHRO van de Volksbank. "Alleen al het samen met de opdrachtgevers, dat wil zeggen het betrokken management, naar alternatieve mogelijkheden kijken, is waardevol."

27 januari 2018

CHRO Profiel: René Bosch

TenCate Nederland, een textieltechnologie concern, had van 2009 tot 2018 René Bosch als HR-voorman. Bosch is sinds 2018 interim HR Manager & Consultant bij o.a. Bosch HRM.

26 januari 2018

‘HR rapporteert meer aan CFO’

Financieel directeuren zien het als de op een na grootste bedreiging voor de organisatie: stijgende personeelskosten. Hoe kunnen de CHRO en CFO meer samenwerken?

25 januari 2018

HR-directeur Hotel Okura: ‘Ontwikkelen door positief leiderschap’

Om medewerkers te binden gaat Hotel Okura terug naar de basis. HR-directeur Eugène Oostenbrink: ‘Anderen beter maken, daar draait leiderschap om.’

25 januari 2018

Brexit pompt honderden banen naar Nederland

Het aanstaande vertrek van de Britten uit de Europese Unie heeft Nederland al bijna vijfhonderd banen opgeleverd. Meer zullen er zeker volgen.

23 januari 2018

Waarom uw strateeg slaagt (of keihard faalt)

Of de topstrateeg in uw organisatie succesvol is of niet, heeft u zelf in de hand.

23 januari 2018

‘Arbeidsmarkt is veelkoppig monster’

Het optimisme over de economie blijft onder Nederlandse CEO’s maar groeien. Maar ook de zorgen over het aantrekken van gekwalificeerd personeel.

19 januari 2018

Werkgevers: ‘Stel handhaving privacywet uit’

Werkgevers willen dat de handhaving van de nieuwe privacywet uitgesteld wordt. De wetgeving rammelt nog te veel.

18 januari 2018

HR strooit met vaste contracten

U bent weer hard op zoek naar blijvertjes. Het binden van medewerkers gebeurt steeds meer via het ‘good old’ vaste contract.

17 januari 2018

Deze 2 elementen vergeet HR in leiderschapsontwikkeling

Veel bedrijven die leiderschapsprogramma’s aanbieden, zien deze twee cruciale factoren over het hoofd.

17 januari 2018

Worden finance en HR één functie?

Meer dan een derde van de bedrijven is van plan om binnen een jaar een gedeelde finance en HR-functie in te voeren.

16 januari 2018

Zelforganiserende teams belonen

IT-bedrijf Wortell paste het beloningsbeleid aan op zelforganiserende teams. ‘We kunnen nu méér flexibiliteit bieden.’

14 januari 2018

CHRO Profiel: Peter Vrijsen

Peter Vrijsen was tot januari 2018 CHRO van het Nederlandse chemiebedrijf DSM.

Artikelen van 'De Redactie'