Toekomstbestendig leiderschap: de rol van leiderschap in het stimuleren van betrokkenheid

Toegankelijk voor: Dit webinar is bedoeld voor C-Suite Executive en People Managers die hun managementteams willen ondersteunen om organisatorisch succes te behalen.

Datum/tijdstip: 20 november 2024 12:00

Locatie: Online

Teambetrokkenheid Ontgrendelen: Een Webinar voor Leiders. Wist je dat, volgens Gallup, managers verantwoordelijk zijn voor 70% van de variatie in teambetrokkenheid? Naarmate we 2025 naderen, zal de druk op managers alleen maar toenemen. Het is cruciaal voor leiders om deze uitdaging aan te pakken en sterkere verbindingen binnen hun organisatie op te bouwen.

Belangrijke inzichten:

  • Strategieën om managers te empoweren en teambetrokkenheid te vergroten
  • Inzichten over het bevorderen van hoog presterende teams te midden van toenemende druk
  • Praktische hulpmiddelen voor leiders om hun managers effectief te ondersteunen
  • Sluit je aan bij de webinar Toekomstbestendig Leiderschap: De Rol van Leiderschap in het Stimuleren van Betrokkenheid met Kristine Schryvers, Training Specialist Europe bij Thomas, op woensdag 20 november om 11.00 uur om te begrijpen hoe leiders managers kunnen ondersteunen bij het stimuleren van betrokkenheid en prestaties in 2025.

Voor wie?

Dit webinar is bedoeld C-Suite Executive en People Managers die hun managementteams willen ondersteunen om organisatorisch succes te behalen.

Wanneer: 20 november
Tijd: 11.00 – 12.00
Locatie: Online
Meld je aan!

Inzichten die je kunt verwachten tijdens deze webinar:

  • Waarom het ondersteunen van managers essentieel is voor het verbeteren van teamperformance en organisatie succes.
  • Hoe je een people-first cultuur kunt cultiveren die betrokkenheid vergroot.
  • Strategieën om de toekomstige vaardigheidsbehoeften van managers te identificeren en aan te pakken.
  • Praktische tips voor het opbouwen van communicatie en vertrouwen binnen teams om de betrokkenheid te verhogen.
  • Het belang van het gebruik van data om managers proactief te ondersteunen en te empoweren.