Leiderschap dat blijft plakken: zo win je vertrouwen én loyaliteit

Organisaties staan onder druk. De arbeidsmarkt is krap, verwachtingen van medewerkers veranderen en onzekerheid is eerder regel dan uitzondering. In die context wordt één vraag steeds belangrijker: vertrouwen mensen hun leiders? Dat vertrouwen blijkt doorslaggevend voor betrokkenheid, behoud en prestaties. Toch is het in veel organisaties geen vanzelfsprekendheid en juist daar ligt een duidelijke rol voor de CHRO.

De European Workforce Study 2025 van Great Place To Work laat zien hoe vertrouwen in leiderschap zich in Europa en Nederland ontwikkelt, en welke rol CHRO’s spelen in het verkleinen van de kloof tussen senior leiders en medewerkers. Gebaseerd op feedback van bijna 25.000 medewerkers in 19 Europese landen, biedt dit whitepaper concrete inzichten in wat vertrouwen versterkt en wat het ondermijnt.

In dit whitepaper ontdek je:

• Hoe vertrouwen in leiderschap samenhangt met productiviteit en behoud
• Waar de kloof zit tussen senior leiders, managers en medewerkers
• Waarom geloofwaardigheid, respect en eerlijkheid cruciaal zijn
• Hoe Nederland zich verhoudt tot andere Europese landen
• Wat Best Workplaces anders doen in leiderschap en cultuur

Download het whitepaper en ontdek hoe vertrouwen in leiderschap uitgroeit tot een strategisch voordeel.