Wat zijn de HR-trends voor 2018?

Strategische personeelsplanning staat opnieuw op nummer 1 in de top-5 HR-prioriteiten voor 2018. Steeds sneller veranderende marktomstandigheden vragen echter om agility: organisaties gaan steeds kortcyclischer om met strategische personeelsplanning.

Dit en meer blijkt uit de Raet HR Benchmark 2018, het onderzoek naar HR-trends dat Raet in samenwerking met marktonderzoekbureau Motivation uitvoerde onder 1420 medewerkers, 565 HR-managers, 102 bestuurders en 409 zzp’ers afkomstig uit verschillende sectoren.

In deze digitale samenvatting leest u de belangrijkste onderzoeksresultaten van thema’s als recruitment, employee experience, employability, leiderschap en de rol van HR.

· Recruitment: wat wil de medewerker?
· Employee experience: wat zorgt voor meer werkplezier?
· Employability: hoe blijven medewerkers inzetbaar?
· Leiderschap: ruimte voor ieders expertise
· De rol van HR: medewerkers centraal