CHRO-podcast leiderschap (2): Mattias Scheek deed ‘het onmogelijke’

Mattias Scheek, industrial designer, investeerder en voormalig CEO van Mayht, vertelt in gesprek met Ingrid Tappin en Pim Blom hoe anders zijn, buitensluiting en een diep vertrouwen in het onmogelijke de basis vormden voor zijn leiderschap.

Beeld: STMPD Studios

“Als de industrie zegt dat iets onmogelijk is, betekent dat niet dat het ook onmogelijk is”, zegt Mattias Scheek in de tweede aflevering van Exceptionals: The Podcast. Hij verkocht zijn deeptech audiobedrijf in 2022 voor 100 miljoen dollar aan Sonos.

Samen met zijn broer bouwde Mattias Scheek technologie waarvan grote spelers in de industrie dachten dat die onmogelijk was. Het gesprek dat Ingrid Tappin en Pim Blom met hem voeren, begint bij de vraag: wat gebeurt er als je al vroeg leert dat je anders bent dan de rest?

Anders zijn als kracht

Voorafgaand aan het gesprek vulde Mattias Scheek de Identity Intelligence Assessment in. Zijn profiel opent een gesprek over outsider identity, zelfvertrouwen, het uitdagen van systemen en de drive om te bewijzen dat het anders kan.

Ingrid Tappin en Pim Blom verkennen met Mattias hoe hij verschil wist om te zetten in een voordeel. Van het bouwen van breakthrough technology met zijn broer, tot het pitchen aan sceptische industriepartijen, de Sonos-pitch die alles veranderde en de overgang van uitvinder naar leider.

Ook gaat het gesprek over wat er verandert wanneer je van startup founder corporate leader wordt, en waarom Mattias zich nu aangetrokken voelt tot purpose-driven ventures en het oplossen van nicheproblemen.

Luister nu de podcast op Spotify.

Ontdek je eigen Identity Intelligence: Elke gast doet het assessment. Jij kunt dat ook. Ontdek hier je eigen origin story.

Exceptionals: The Podcast is geproduceerd in samenwerking met Sijthoff Media en STMPD Studios. Verschijnt tweewekelijks op Spotify, Apple Podcasts, YouTube en via de CHRO-kanalen

LEES EN LUISTER OOK:

CHRO-podcast leiderschap (1) Jacqueline van den Ende: de origin story achter Carbon Equity’s founder

Wekelijks ook de CHRO-nieuwsbrief ontvangen? 7000 HR-leiders gingen u voor!