CHRO Profiel: John Knoester

CHRO Profiel: John Knoester
John Knoester is sinds juli 2022 Director HR Offshore / Wind bij familiebedrijf Van Oord.

“We maken graag gebruik van je kijkkunst” stelt John Knoester, Director P&O bij Van Oord over het strategische werkplan voor HR. Hij is sinds 2014 werkzaam bij de baggeraar en geeft hoog op van zijn werknemers: “Om hier te werken moet je gek zijn van je vak en verliefd zijn op alles wat met deltatechnologie te maken heeft. Bij van Oord werken mensen met vernuft, die zelf beslissingen kunnen nemen en kennis van zaken hebben, die willen winnen en een aangenaam competitieve instelling hebben. Mensen staan hoog op de agenda, waar ze ook werken in de wereld” zegt Knoester.

Voordat Knoester begon bij Van Oord, heeft bij verschillende andere organisaties in de sector gewerkt, bijvoorbeeld VolkerWessels en Stevin. Bij VolkerWessels schopte hij het in 2008 tot HR directeur Corporate voordat van Oord hem overhaalde om bij dat bedrijf die functie te vervullen. Naast zijn functie als directeur is hij ook lid van de Werkgeversdelegatie van de CAO Waterbouw.

 

Over Van Oord
Van Oord is een maritiem familiebedrijf met drie kernactiviteiten: baggeren, offshore wind en offshore olie & gas. Ze werken aan diverse projecten zoals het uitdiepen van vaarwegen, het bouwen van windmolenparken en het vervangen van pijpleidingen voor offshore olievelden. Tevens is Van Oord één van de grootste baggermaatschappijen ter wereld. Bij het bedrijf werken bijna 5000 werknemers. in 2015 realiseerde Van Oord een omzet van 2,5 miljard euro. De nettowinst kwam uit op 169 miljoen euro.

Carrière  
juli 2022 – heden Director HR Offshore / Wind, Van Oord
2014 – 2022 Director Personnel & Organisation, Van Oord
2014 – heden Lid Werkgeversdelegatie, CAO Waterbouw
2011 – 2013 Voorzitter Werkgeversdelegatie CAO Bouw, Bouwend Nederland
2008 – 2013 HR Director Corporate, VolkerWessels
2008 – 2012 Vice-voorzitter/bestuurder, Pensioenfonds KVWS
2007 – 2012 Bestuurder, MZH Foundation
1998 – 2008 Hoofd Personeel & Organisatie, Visser & Smit Hanab
1994 – 1998 Consultant, VdH Ondernemend Personeelsmanagement
1990 – 1994 Personeelsfunctionaris, Visser & Smit Hanab
1989 – 1990 Medewerker P&O, Koninklijke Wegenbouw Stevin

 

Opleidingen  
2009 – 2010 Besturen van een pensioensfonds, SPO
2006 – 2007 SVO-57 Sturen voor verandering, SIOO UC voor Organisatiekunde
2003 – 2004 Bedrijfsgeïntegreerd Senior Leiderschapsprogramma, Stichting Bedrijfskunde
1994 – 1998 Licentietrainingen Kernkwadranten, Daniel Offman en LIFO Match Hilversum
1992 – 1993 Post-HBO Bedrijfskunde/Personeelsmanagement, Katholieke Hogeschool
1985 – 1989 HRM, Christelijke Hogeschool Windesheim
1985 – 1986 HRM, Hogeschool Rotterdam

Pieter van Oord, Chief Executive Officer

Jolanda Poots-Bijl, Chief Financial Officer

Govert van Oord, Managing Director Dredging​

Ronald Schinagl, Managing Director Netherlands

Arnoud Kuis, Managing Director Offshore Wind​

Maurits den Broeder, Managing Director Offshore

Meike Salvadό-de Reede, Chief People Officer (CPO)

 

Gerelateerde artikelen