CHRO Profiel: Paul-Peter Feld
“De toekomst van werk gaat niet alleen over werk, maar ook over onszelf,” vertelt Paul-Peter Feld in De toekomst van werk: (on)gekend potentieel. Volgens Feld is samenwerking integraal om nieuwe vormen van werken, organiseren, leren en leiderschap vorm te geven. Transformatie en vernieuwing staan hierbij centraal op zowel maatschappelijk, organisatorisch en individueel niveau. Hierbij trekt hij een analogie met de legende van Parzival, een van de ridders van Koning Arthur. Parzival kwam tot het inzicht dat hij de Graal niet kan vinden zonder uit zijn ‘comfortzone’ te stappen. Centraal stond het overwinnen van eigen overtuigingen en het durven loslaten van de gebaande wegen. Hierbij moest Parzival zich bewust worden van zijn werkelijke potentieel en innerlijke waarden.
Het vinden van onze ‘persoonlijke Graal’ start volgens Feld bij het exploreren van ons eigen (on)gekend potentieel. Het ontwikkelen en laten groeien van mensen is volgens hem de basis van vooruitgang. Een weg die het uiterste vergt en continu herontdekt en bewandeld dient te worden door mensen, manager en leiders.
Feld is CHRO bij Enexis en co-auteur van het boek Gedeeld leiderschap van Jelle Dijkstra, dat in 2012 Managementboek van het Jaar won. In dit boek beschrijven auteurs Dijkstra en Feld hoe de traditionele hiërarchische organisatie in belang afneemt en werk er steeds anders uit gaat zien. Volgens de auteurs zullen sociale netwerken steeds meer een rol spelen in werk en vrije tijd en ontstaan er ‘on the fly’ samenwerkingsverbanden over organisatiegrenzen heen. In november werd Feld genomineerd voor de CHRO of the Year Award tijdens de CHRO Summit 2016.
Enexis
Enexis is een Nederlandse netbeheerder, opgericht in 2009. Het bedrijf is voortgevloeid uit het Nederlandse energiebedrijf Essent. Enexis verzorgt de distributie van energie in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. De naam Enexis staat voor Energiedistributie, axis (schakel), en InfraStructuur. Enexis is voornamelijk verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en het beheer van de transport- en distributienetwerken voor elektra, gas en warmte. In 2016 behaalde het bedrijf een omzet van ruim €1.37 miljard met een winst van €207 miljoen.
Carrière
2013 – heden |
CHRO, Enexis |
2013 – 2019 |
Lid Beleidscomité, AWVN |
2007 – 2013 |
Executive Directeur HR, Xerox Benelux & Nordics |
2003 – 2007 |
Hoofd P&O, Xerox Ierland, Verenigd Koninkrijk, Nederland |
1998 – 2003 |
Hoofd HR, Vodafone Nederland |
Opleiding
2016 – 2016 |
Advanced Management Programme, INSEAD |
2014 – 2015 |
Non Rational and Disfunctional Processes in Organisations, Foundation for Business Administration |
2011 – 2012 |
Certified Non-Executive Director, Nyenrode University |
2009 – 2009 |
Breakthrough Program for Senior Executives, IMD Business School |
2006 – 2007 |
Master of Management & Organisation, TIAS Business School |
2002 – 2003 |
Business Strategy, University of Groningen |
1992 – 1996 |
Human Resources Management, Fontys |
Raad van Bestuur
Peter Vermaat |
CEO |
Maarten Blacquière |
CFO |