5 steengoede werkgevers in 2017

Wie zijn dit jaar de 25 World’s Best Workplaces? Dat maakte Great Place To Work donderdag bekend. Er staan vijf organisaties in die in Nederland ook zijn erkend als Best Workplace.

Deze bedrijven blinken uit wegens hun toewijding aan continue organisatieverbetering en hun vooruitstrevende aanpak van de business en de bedrijfscultuur. Ook scoren zij hoog op organisatietrots, betekenisvol werk en ontwikkelmogelijkheden.

Nederlandse topbedrijven

Great Place To Work – dat werkgevers na kritisch onderzoek als Great Place To Work kan certificeren – maakte een selectie uit 6600 bedrijven wereldwijd. Gezamenlijk vertegenwoordigen deze organisaties meer dan 10 miljoen werknemers. De Nederlandse werkgevers die terugkomen in de lijst zijn:

Adecco (nr. 2, Zakelijke dienstverlening)
Mars (nr. 4, Fabricage en productie)
AbbVie (nr. 6, Biotechnologie en farmaceutische industrie)
Hilton (nr. 9, Hospitality)
H&M (nr. 24, Retail)

Lees ook: Hoe Mars' corporate university de organisatie redde van de ondergang

Cultuur over grenzen heen

Wat maakt deze organisaties bijzonder? Dat ligt vooral in de wereldwijde cultuur, zegt Anouk Minnes, projectmanager en consultant bij Great Place To Work Nederland. ‘Het is voor multinationals vaak een uitdaging om een organisatiecultuur te bouwen die écht specifiek is voor de organisatie ongeacht in welk land je voor die organisatie werkt. Deze organisaties zijn daar echt in geslaagd.’

Criteria

Voor de selectie van deze top 25 bedrijven hanteert Great Place To Work de volgende criteria:

• De organisatie komt op tenminste 5 nationale lijsten van Best Workplaces voor
• De organisatie heeft tenminste 5000 medewerkers wereldwijd
• Tenminste 40% van de medewerkers (of 5000 medewerkers) moeten buiten het land van de hoofdvestiging gestationeerd zijn
• Extra punten worden gegeven voor het aantal landen waar een organisatie een vragenlijst houdt onder de medewerkers met de Great Place to Work Trust Index©

Een organisatie komt op de nationale lijst van Best Workplaces als er minimaal 70% wordt gescoord op het medwerkersonderzoek en 20 punten op het werkgeversbeleid.