Ellis Stam per 1 september de nieuwe directeur HR van Howden Nederland

Per 1 september start Ellis Stam als HR Directeur van Howden Nederland. Zij wordt verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de HR-strategie en de people agenda van de Nederlandse tak van het bedrijf.

Beeld: CHRO

Haar laatste werkgever was Blauwtrust Groep, een financiële dienstverlener met circa 500 medewerkers en een sterke positie in de woninghypotheekmarkt, gespecialiseerd in hypotheekservicing, portefeuillemanagement en aanverwante dienstverlening.

Haar meest recente functie hier was Chief Human Resources Officer (CHRO). In deze rol was zij eindverantwoordelijk voor HR en heeft Ellis Stam, samen met het HR-team, de HR-functie verder getransformeerd en geprofessionaliseerd.

“Onder mijn leiding is een heldere, toekomstgerichte people agenda ontwikkeld en geïmplementeerd met onder andere een aantoonbare reductie van verzuim en een versterking van de organisatie-effectiviteit. Daarnaast heb ik, samen met de andere leden van de board, een belangrijke bijdrage geleverd aan het realiseren van noodzakelijke organisatieveranderingen.”

Lid van het directieteam

Per 1 september start zij als HR Directeur van Howden Nederland. In deze functie wordt zij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de HR-strategie en de people agenda van deze organisatie.

Haar focus zal onder meer liggen op het verder versterken van leiderschap, talentontwikkeling, cultuur en organisatieontwikkeling. Ze maakt als HR Directeur deel uit van het directieteam van Howden Nederland. Het HR-team bestaat uit tien mensen.

Howden Nederland is een toonaangevende verzekerings- en risicoadviseur die organisaties en particulieren adviseert over risico’s en ondersteunt hen bij het vinden en realiseren van passende verzekeringsoplossingen. De organisatie adviseert op het gebied van risicomanagement, verzekeringen, employee benefits, pensioen- en verzuimvraagstukken.

Als onderdeel van de wereldwijd opererende Howden Group combineert de organisatie volgens Stam ‘een ondernemende cultuur met internationale expertise en schaal’.

In Nederland heeft het bedrijf ruim zeshonderd medewerkers, wereldwijd meer dan 25.000 in 55 landen

Wekelijks ook de CHRO-nieuwsbrief ontvangen? 7000 HR-leiders gingen u voor!