FNV wil verruiming betaald ouderschapsverlof
Het ouderschapsverlof is in Nederland onbetaald en dit is volgens de FNV één van de voornaamste redenen om geen verlof op te nemen terwijl ouders daar wel behoefte aan hebben. ‘Het is in Nederland de hoogste tijd voor betaald ouderschapsverlof’, zegt Ruud Kuin, vicevoorzitter van de FNV.
Volgens de FNV loopt Nederland in internationaal opzicht ‘hopeloos achter’ als het gaat om het stimuleren van een eerlijkere verdeling in werk en zorgtaken tussen mannen en vrouwen. ‘Zo krijgt de partner van de moeder na de bevalling nu slechts twee dagen vrij. Het kabinet heeft aangekondigd dat dit uitgebreid wordt naar vijf dagen, maar nog steeds is dit bar weinig. In Europa krijgen vaders gemiddeld drie weken betaald verlof. De gebrekkige regelingen voor jonge ouders dragen er toe bij dat vooral vrouwen eerder geneigd zijn om te kiezen voor parttime werk,’ aldus de FNV.
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Ontvang de gratis nieuwsbrief Word nu lidPersonalia
Whitepapers
Markt Update
Vragen over adverteren?
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Marloes Willems
Accountmanager