OR vaak buitenspel bij bedrijven in buitenlandse handen
Bij bedrijven in Nederland die in buitenlandse handen zijn, wordt stelselmatig de ondernemingsraad buitenspel gezet. Er wordt druk op de or uitgeoefend om bijvoorbeeld voorstellen van het management niet te verwerpen.
Or-leden raken hierdoor regelmatig in conflict met hun werkgever, heeft vakbond CNV gezegd tegen BNR Nieuwsradio. De bond merkt dat ondernemingsraden van bedrijven die in buitenlandse handen zijn, niet meer toekomen aan hun eigenlijke rol.
In Nederland is wettelijk vastgelegd dat een bedrijf met meer dan vijftig werknemers een ondernemingsraad moet hebben, inclusief bijkomende rechten en plichten. Een or moet in ieder geval medezeggenschap en inspraak van het personeel in het bedrijfsbeleid waarborgen.
CNV-bestuurder Arthur Bot noemt als voorbeeld voormalig Philipsonderdeel NXP, inmiddels al geruime tijd in handen van Amerikaanse investeerders. Bij de chipmaker heeft de or zich in het verleden volgens hem al meerdere keren onder druk gezet gevoeld.
(ANP)
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Ontvang de gratis nieuwsbrief Word nu lidVacatures
Personalia
Whitepapers
Markt Update
Vragen over adverteren?
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Anna-Bo Bouwens
Community Manager