Britse proef met vierdaagse werkweek groot succes – 9 op 10 organisaties willen ermee door

Britse bedrijven die deelnamen aan de grootste proef ooit met de vierdaagse werkweek boekten louter voordelen.

In het VK werd het voorbije halfjaar ’s werelds grootste proef naar de vierdaagse werkweek uitgevoerd. Volgens een artikel in het Financieele Dagblad is dit zo goed bevallen dat 92 procent van de deelnemende bedrijven er na afloop van de proef mee door willen gaan.

Voordelen voor gezondheid

Het welzijn van het personeel verbeterde: de arbeidstijdverkorting leidde tot minder stress en burn-out, verbeterde nachtrust, fysieke en geestelijke gezondheid en een betere balans tussen werk en privé. Het aantrekken en behouden van werknemers werd makkelijker.

Tegelijkertijd bleef de productiviteit op peil. De vraag is wel of de behaalde productiviteitswinst houdbaar is, of dat de productie weer terugzakt zodra de extra vrije dag is ingebed.

Onderzoekers van de Universiteit van Cambridge volgden 61 Britse bedrijven uit allerlei sectoren met in totaal bijna 3.000 werknemers gedurende zes maanden.