Remko Verheul benoemd als Senior VP People bij Wrike: leiderschap voor de toekomst van werkbeheer

Wrike heeft de benoeming van Remko Verheul aangekondigd als Senior Vice President en hoofd People, een sleutelrol in het versnellen van de organisatiecultuur en de integratie van Klaxoon. Met meer dan 25 jaar ervaring in HR-leiderschap, zal Verheul Wrike’s wereldklasse team versterken en de toekomst van werkbeheer vormgeven door een cultuur van innovatie en samenwerking.

Wrike, het intelligente werkbeheerplatform, heeft vandaag de benoeming aangekondigd van Remko Verheul als Senior Vice President, hoofd People, zo meldt Business Wire. Nu Wrike Klaxoon blijft integreren, zal Verheul leidinggeven aan een culturele en organisatorische evolutie die het team van wereldklasse van Wrike versterkt, innovatie versnelt en een nieuwe industriële norm stelt voor de manier waarop moderne organisaties bouwen, schalen en bloeien.

“We hebben een ongelooflijk fundament, een gedurfde visie en een personeelsbestand dat klaar staat om het volgende tijdperk van succes te definiëren”

“De toekomst van werk is in handen van degenen die innoveren, snel handelen en hun mensen in staat stellen om op het hoogste niveau te presteren,” aldus Thomas Scott, CEO van Wrike. “Wrike breidt niet alleen, met de recente overname van Klaxoon, een alles-in-één visueel samenwerkingsplatform uit — we bouwen iets echt transformatiefs.”

“Hiervoor blijven we een elite-personeelsbestand opleiden dat gedijt op samenwerking, wendbaarheid en impact. Remko is de leider die ervoor zorgt dat onze mensen zijn uitgerust, geïnspireerd en gepositioneerd om de toekomst aan te sturen.”

Carrière van Verheul

Met meer dan 25 jaar wereldwijde HR-leiderschapservaring, heeft Verheul aan het roer gestaan van enkele van de meest erkende, snelgroeiende merken, waaronder Adidas, Swarovski, Albelli, Travix en Happy Horizon. Hij heeft culturele transformaties geleid, goed presterende teams versterkt en meer dan 10 bedrijven succesvol geïntegreerd door grootschalige fusies en overnames.

Nu voegt hij zich bij Wrike om voort te bouwen op een toch al uitzonderlijk personeelsbestand, zodat elke Wriker in staat is om zijn meest impactvolle en innovatieve werk te doen.

Onvermoeibare drive

“Wat mij aantrok in Wrike is de onvermoeibare drive — niet alleen om de toekomst van werkbeheer te bouwen, maar ook om te zorgen voor een omgeving waarin de mensen centraal blijven staan,” verklaarde Verheul. “Nu Wrike verdergaat met de integratie van Klaxoon, vormen we niet alleen de toekomst van werk — we bewijzen wat mogelijk is en vormen de manier waarop organisaties succesvol zijn.”

“Werk moet naadloos, impactvol en gebouwd voor schaal zijn. We hebben een ongelooflijk fundament, een gedurfde visie en een personeelsbestand dat klaar staat om het volgende tijdperk van succes te definiëren. Dit is een beweging en ik ben enthousiast en vereerd om deze te helpen ontwikkelen en leiden.”

Verheuls leiderschap zal de Wriker-ervaring verbeteren en een werkplek versterken waar werknemers zich geïnspireerd, gewaardeerd en ondersteund voelen in elke fase van hun carrière. Zijn diepgaande expertise in HR-innovatie, wereldwijde personeelsstrategie en het opschalen van bloeiende organisaties zal ervoor zorgen dat Wrike een plek blijft waar toptalent groeit, teams naadloos samenwerken en de missie van het bedrijf tot leven wordt gebracht door zijn mensen.