Shell kan acties verwachten na afwijzen ultimatum

Om de strategie voor de mogelijke acties te bepalen is het actiecomité vrijdag bijeengekomen. Het ultimatum liep donderdagavond om 20.00 uur af. Shell stuurde woensdag al een brief waarin de directie aangaf niet op de eisen in te gaan. Egbert Schellenberg, FNV-bestuurder: ‘Dat betekent acties.’ ‘En de actiebereidheid is fors, aldus Piet Verburg, bestuurder CNV Vakmensen: ‘Werknemers voelen zich niet serieus genomen door hun werkgever.’

Geen onredelijke eis
Het uiterste bod van Shell voor de nieuwe cao, die geldt voor 1.800 werknemers, omvat een loonsverhoging van 1 procent per 1 maart 2016 en 1,25 procent per 1 maart 2017. Schellenberg: 'Dat is te weinig. De werknemers willen respectievelijk 1,5 procent en 1,75 procent loonsverhoging. We vinden dat geen onredelijke eis.'

Daarnaast is er verschil van mening over onder meer het budget voor sneller doorgroeien van werknemers. Shell wil dit halveren, van 2 naar 1 procent. Verburg: ‘Wij willen dat het budget op peil blijft. Dat is goed voor het perspectief en de doorgroeimogelijkheden van werknemers bij Shell.’