Werknemers met schulden te weinig geholpen door bedrijven

Oomkens werkt bij het onderzoeksbureau Panteia en Van Geuns houdt zich als lector aan de Hogeschool van Amsterdam bezig met schuldhulp en armoedebestrijding.

De hulp komt vaak niet van de grond omdat aan de ene kant werkgevers vinden dat werknemers met financiële problemen de eerste stap moeten zetten en zij niet goed weten hoe ze werknemers moeten helpen. Aan de andere kant durven werknemers uit schaamte of uit angst hun baan te verliezen niet bij hun baas aan te kloppen, blijkt uit het onderzoek van Oomkens en Van Geuns. Slechts 17 procent van de bedrijven heeft specifiek beleid voor hulp aan werknemers met financiële problemen.