De Redactie

18 oktober 2016

Mannen in hoger onderwijs willen tot bijna 67ste doorwerken

Werknemers in het onderwijs willen langer doorwerken: bijna anderhalf jaar langer dan alle werknemers gemiddeld.

18 oktober 2016

Asscher maakt Europese afspraken voor gezonder werk

Minister Asscher van Sociale Zaken heeft daar afgelopen donderdag in Luxemburg afspraken over gemaakt met zijn Europese collega’s. De minister heeft zich het afgelopen half jaar tijdens het Nederlandse EU-voorzitterschap sterk gemaakt voor een betere bescherming van werknemers tegen de risico’s van het werken met kankerverwekkende stoffen.

17 oktober 2016

Wet biedt ruimte voor extra indexatie pensioenfondsen

Pensioenfondsen mogen aparte potjes aanhouden en deze voortaan gebruiken voor extra indexatie van pensioenen.

17 oktober 2016

AWVN: Honderdduizenden nieuwe banen mogelijk

Werkgevers willen zo snel mogelijk de honderdduizenden banen realiseren die volgens onderzoek mogelijk zijn, aldus AWVN.

17 oktober 2016

FNV voert langer en harder actie bij KLM

Passagiers van KLM moeten er ook komende week rekening mee houden dat zij wat langer dan gebruikelijk moeten wachten voor zij aan boord kunnen. FNV heeft het cabinepersoneel opnieuw opgeroepen de regeltjes strikt na te leven, en daar zelfs een schepje bovenop te doen.

14 oktober 2016

Trendonderzoek: alles liever dan fact-based HR

Al zijn de problemen nog zo groot, een meerderheid van de HR-managers zal zich niet branden aan cijfers om ze op te lossen. Zoveel wordt duidelijk uit het “HR-trends Onderzoek 2015-2016”. Het wachten is op een nieuwe trend.

14 oktober 2016

Een blik in de toekomst: wat doet een CHRO in 2021?

Stel je een leider van een invloedrijke HR-organisatie in het jaar 2021 voor: de CHRO – of misschien is Chief Employee Experience Officer of Chief People Officer tegen die tijd meer gangbaar – schuift aan tijdens de presentatie van de financiële resultaten om bij het verhaal van de CEO toe te lichten hoe nieuwe HR-programma’s hebben gezorgd voor aanvullende winstgevendheid.

14 oktober 2016

Finance meets HR to accelerate learning (Jaarcongres Public Finance 2016)

Regelmatig brengt Alex van Groningen de Public Finance Community bij elkaar, o.a. op het Jaarcongres Public Finance. Dit jaar is de Public CHRO Community daar aan toegevoegd om samen het belangwekkende thema 'accelerate learning' te exploreren.

13 oktober 2016

Juryleden CHRO of the Year Award bekend

Deze week heeft de jury van de CHRO of the Year Award 2016 voor het eerst overleg gehad. De award wordt op 24 november tijdens het CHRO Summit uitgereikt.

12 oktober 2016

Caroline Princen vertrekt uit Raad van Bestuur ABN AMRO

Caroline Princen vertrekt vervroegd uit de Raad van Bestuur van ABN AMRO. Zij heeft onder meer HR in haar portefeuille.

12 oktober 2016

Koppeling HR en finance helpt snelgroeiend Catawiki

Catawiki is volgens Deloitte het snelst groeiende techbedrijf van Europa. “De grootste uitdaging voor mij afgelopen jaar was het optuigen van een solide finance-afdeling met bijbehorende processen. De backoffice was niet meegegroeid”, vertelt Willem van Wijmen, sinds December 2015 CFO van Catawiki, op FM-Dag in Den Bosch

12 oktober 2016

Salarisstijging finance- en accountingprofessionals in 2017

Een derde van de HR-managers verwacht een stijging van de salarissen van finance- en accountingprofessionals in het komende jaar. Daarnaast worden bonussen ingezet als belangrijke troef om medewerkers te binden. Dit blijkt uit de Robert Half Salarisgids 2017 voor finance- en accountingprofessionals en administratieve professionals.

11 oktober 2016

Europese vakbond wil dat EU lage lonen verhoogt

Op de World Day for Decent Work heeft de Europese vakbond ETUC de EU gevraagd alles te doen om lage lonen binnen de EU te verhogen.

11 oktober 2016

FNV start rechtszaak tegen FIFA om uitbuiting arbeiders

De FNV sleept, samen met de Bengaalse arbeider Nadim Shariful Alam Wereldvoetbalbond FIFA voor de rechter om de moderne slavernij in Qatar.

10 oktober 2016

Peiling: HR moet meer bijdragen aan innovatieve organisatieconcepten

HR kan een belangrijke bijdrage leveren aan nieuwe businessmodellen door een andere positie en een ander dienstverleningsmodel te kiezen.

10 oktober 2016

Virtuele overvaltraining voor horeca- en winkelpersoneel

Minister Van der Steur lanceerde zaterdag een virtuele training tegen overvallen voor horeca- en winkelmedewerkers.

10 oktober 2016

Helft mensen met GGZ-problematiek heeft werk

Ongeveer de helft van de 18- tot 75-jarigen die behandeld worden in de GGZ heeft werk, waarvan vrouwen iets vaker dan mannen.

10 oktober 2016

Werkgevers willen banenplan laagopgeleiden

Het kabinet moet stevig ingrijpen om laag- en ongeschoolde mensen aan het werk te krijgen of te houden. Daarvoor pleit directeur Harry van de Kraats van werkgeverskoepel AWVN-maandag. Volgens hem is het onder meer door fiscale maatregelen op korte termijn mogelijk honderdduizenden banen te scheppen.

07 oktober 2016

Start ESF-subsidie voor projecten duurzame inzetbaarheid

Werkgevers die actief beleid ontwikkelen voor duurzame inzetbaarheid kunnen daarvoor in november gedurende één week ESF-subsidie aanvragen.

07 oktober 2016

FBI-directeur adviseert afplakken laptopcamera werknemers

Om het risico op bedrijfsspionage te verkleinen, adviseert de FBI bedrijven om de laptopcamera’s van medewerkers te laten afplakken.

07 oktober 2016

Vacaturesite Indeed nu meest populair onder baanzoekers

De vacaturesite groeide sterk door, stootte LinkedIn van de eerste plaats en is nu marktleider in Nederland.

07 oktober 2016

Cindy Meervis (Royal HaskoningDHV): HR is er om de potentie in mensen los te maken

Een belangrijke taak van HR is het faciliteren van de dialoog. “Je moet niet overal de controle over willen hebben”, betoogt Cindy Meervis, Corporate Director Human Resources bij Royal HaskoningDHV.

07 oktober 2016

Groter aantal werknemers valt onder lopende cao

Het aantal werknemers dat valt onder een lopende cao is veel groter dan een jaar geleden: 4 miljoen tegen 3,25 miljoen vorig jaar.

Beursfondsen koppelen topbeloningen aan duurzaamheid

06 oktober 2016

Een gezond bedrijf heeft geen bonus nodig

Als er één HR-thema is waar potentieel voorpaginanieuws in zit, dan is het wel de bonus. Denk aan riant betaalde bestuurders van wankelende bedrijven of maatschappelijke instellingen.

Artikelen van 'De Redactie'

Mannen in hoger onderwijs willen tot bijna 67ste doorwerken

Asscher maakt Europese afspraken voor gezonder werk

Wet biedt ruimte voor extra indexatie pensioenfondsen

AWVN: Honderdduizenden nieuwe banen mogelijk

FNV voert langer en harder actie bij KLM

Trendonderzoek: alles liever dan fact-based HR

Een blik in de toekomst: wat doet een CHRO in 2021?

Finance meets HR to accelerate learning (Jaarcongres Public Finance 2016)

Juryleden CHRO of the Year Award bekend

Caroline Princen vertrekt uit Raad van Bestuur ABN AMRO

Koppeling HR en finance helpt snelgroeiend Catawiki

Salarisstijging finance- en accountingprofessionals in 2017

Europese vakbond wil dat EU lage lonen verhoogt

FNV start rechtszaak tegen FIFA om uitbuiting arbeiders

Peiling: HR moet meer bijdragen aan innovatieve organisatieconcepten

Virtuele overvaltraining voor horeca- en winkelpersoneel

Helft mensen met GGZ-problematiek heeft werk

Werkgevers willen banenplan laagopgeleiden

Start ESF-subsidie voor projecten duurzame inzetbaarheid

FBI-directeur adviseert afplakken laptopcamera werknemers

Vacaturesite Indeed nu meest populair onder baanzoekers

Cindy Meervis (Royal HaskoningDHV): HR is er om de potentie in mensen los te maken

Groter aantal werknemers valt onder lopende cao

Een gezond bedrijf heeft geen bonus nodig

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?