De Redactie

30 juni 2020

Pandemie heeft drastische gevolgen voor jongere generaties

De gezondheids- en economische ontwrichting door COVID-19 veroorzaakt onder de Millennials en Generatie Z verandering in werk en inkomen.

30 juni 2020

‘Mijn leercurve is nog nooit zo steil geweest’

Je zegt je baan op, start je eigen business en... de crisis barst los. Wie durft er dan nee te zeggen tegen een mogelijke investeerder, nu in deze onzekere tijd...?

29 juni 2020

Zo werken HR en Finance samen aan een veerkrachtige organisatie

Business as unusual: een serie blogs over de digitalisering van het Finance vak in snel veranderende tijden.

29 juni 2020

CHRO Profiel: Mirella Eckhardt

Mirella Eckhardt is DGA/Owner bij Koek & Chocolade sinds 2020 en Corporate (Interim) Director HR bij Avancer Group vanaf 2018.

25 juni 2020

‘Het Nieuwe Beoordelen: van afvinken naar vonken!’

Tijdens de crisis zijn wellicht werknemers opgevallen en heb je bij hen een bepaald talent of (veer)kracht ontdekt. Hoe houd je dat vast en bouw je dat uit?

25 juni 2020

In crisistijd heeft diversiteit even geen prioriteit

Als het financieel tegenzit, stoppen veel bedrijven met investeringen in diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer.

25 juni 2020

Wetenschappers: vaker thuiswerken verhoogt risico op technostress

Werkgevers zouden volgens experts beter moeten nadenken over het risico op technostress als meer werknemers straks vaker thuis werken.

24 juni 2020

Goede ventilatie cruciaal voor coronabestrijding

Onderzoekers hebben aangetoond dat goede ventilatie in ruimtes van cruciaal belang is om verdere verspreiding van het coronavirus tegen te gaan.

23 juni 2020

100.000 vacatures schuldig aan leeftijdsdiscriminatie

College voor de Rechten van de Mens constateert wetsovertredingen, maar doet geen aangifte.

22 juni 2020

LinkedIn Stories nu ook beschikbaar voor bedrijven

Nederlandse bedrijven en merken kunnen als eerste in Europa de nieuwe LinkedIn Stories functie testen.

22 juni 2020

Workplace Pride benoemt nieuwe covoorzitters

De non-profitorganisatie die zich inzet voor LHBTI’ers heeft Michiel Kolman en Bianca Nijhof benoemd tot covoorzitters.

17 juni 2020

Ziekteverzuim flink gedaald na coronapiek in maart

Het aantal nieuwe meldingen van ziekteverzuim is in de afgelopen maanden flink gedaald na een coronapiek van 30 procent in maart.

17 juni 2020

HR is aan zet in de bionische organisatie, en wel NU!

Volgens Tjahny Bercx (LeasePlan) staat de HR-discipline voor een van de grootste architectonische uitdagingen ooit. Aan zet: talent, organisatie en cultuur. Wij dus!

17 juni 2020

Zo werkt de NOW-2 in de praktijk: de details toegelicht

De belangrijkste punten van de nieuwe NOW-regeling uitgebreid toegelicht door advocaat Gaby van Burken, HVG Law.

16 juni 2020

Dela scoort als Great Place To Work in 2020

De 40 beste werkgevers van Nederland focussen op vertrouwen, blijkt uit de bekendmaking van ‘s lands Best Workplaces vandaag.

16 juni 2020

Hoe een westerse naam Aziatisch talent carrièrekansen oplevert

Naast het glazen plafond bij vrouwen, kennen Aziaten the bamboo ceiling: onbereikbare westerse topfuncties. Verspilling van talent, schrijft hoogleraar Karin Sanders.

16 juni 2020

Vacaturemarkt krimpt amper nog, maar verloor 28 procent

Sinds de intelligente lockdown zijn er gemiddeld 28 procent minder vacatures geplaatst, blijkt uit de meest recente arbeidsmarktcijfers.

15 juni 2020

Werknemers lijden wegens crisis, maar waarderen leidinggevende

De coronacrisis bezorgt de meeste werknemers angst, afleiding en financiële zorgen, maar werkgevers kunnen goodwill opbouwen met goede ondersteuning.

13 juni 2020

CHRO Profiel: Jorrit van der Togt

Jorrit van der Togt is Executive Vice President Shell Downstream HR en was tot juni 2020 Executive Vice President HR Strategy and Learning van oliegigant Shell. Van der Togt is al sinds 2001 werkzaam voor Shell.

11 juni 2020

Meer discriminatie op de werkvloer en bij sollicitaties

Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen met name in de werkomgeving, aldus de rapportage Discriminatiecijfers 2019.

08 juni 2020

Onderzoek: 1 op de 6 werknemers verwacht overbodig te zijn

Van de Nederlandse werknemers is bijna een kwart bang voor baanverlies bij een reorganisatie en wil veertig procent zich graag bijscholen.

08 juni 2020

Danielle Eggen nieuwe head of HR Heimstaden Nederland

Woningverhuurder Heimstaden Nederland stelt Danielle Eggen aan als head of HR.

04 juni 2020

CHRO Profiel: Gerard Wegh

Gerard Wegh werkte van 1998 tot 2020 bij supermarktketen Coop als hoofd Personeel & Organisatie. Momenteel vervult Wegh de rol van Manager Pensioen & Risk bij Coop Supermarkten.

04 juni 2020

Rathenau Instituut waarschuwt voor wildgroei HR-algoritmes

Het instituut roept op tot een brede maatschappelijke en politieke discussie over de wenselijke inzet van data op de werkvloer.

Artikelen van 'De Redactie'

Pandemie heeft drastische gevolgen voor jongere generaties

‘Mijn leercurve is nog nooit zo steil geweest’

Zo werken HR en Finance samen aan een veerkrachtige organisatie

CHRO Profiel: Mirella Eckhardt

‘Het Nieuwe Beoordelen: van afvinken naar vonken!’

In crisistijd heeft diversiteit even geen prioriteit

Wetenschappers: vaker thuiswerken verhoogt risico op technostress

Goede ventilatie cruciaal voor coronabestrijding

100.000 vacatures schuldig aan leeftijdsdiscriminatie

LinkedIn Stories nu ook beschikbaar voor bedrijven

Workplace Pride benoemt nieuwe covoorzitters

Ziekteverzuim flink gedaald na coronapiek in maart

HR is aan zet in de bionische organisatie, en wel NU!

Zo werkt de NOW-2 in de praktijk: de details toegelicht

Dela scoort als Great Place To Work in 2020

Hoe een westerse naam Aziatisch talent carrièrekansen oplevert

Vacaturemarkt krimpt amper nog, maar verloor 28 procent

Werknemers lijden wegens crisis, maar waarderen leidinggevende

CHRO Profiel: Jorrit van der Togt

Meer discriminatie op de werkvloer en bij sollicitaties

Onderzoek: 1 op de 6 werknemers verwacht overbodig te zijn

Danielle Eggen nieuwe head of HR Heimstaden Nederland

CHRO Profiel: Gerard Wegh

Rathenau Instituut waarschuwt voor wildgroei HR-algoritmes

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?