Rik-Jan Modderkolk

Ik ben meer dan 25 jaar actief in het domein van inzetbaarheid en gezondheid van werknemers. Ik lever mijn strategische bijdrage aan de creatie en implementatie van integraal inzetbaarheidsbeleid. De primaire doelstelling bij bedrijven is het optimaliseren van de inzetbaarheid van de medewerkers waarbij de continuïteit (productiviteit, hoge retentie, laag verloop) van de onderneming wordt geborgd. Fitte mensen maken je bedrijf! Ik heb meer dan 12 jaar ervaring in het werken in een corporate omgeving en heb daarbij significante verbetering in inzetbaarheid van medewerkers bereikt. Mijn kracht is verbinding maken met interne en externe stakeholders waarbij ik de doelen van de directie kan doorvertalen naar acties op de werkvloer.