Performance
10 september 2020
Post-pandemie: In contact blijven met uw lokale arbeidskrachten
Hoe blijf je verbonden als personeel volledig op afstand werkt? Hoe kunnen we veilig terugkeren naar het werk en combineren we straks een mix aan thuiswerk-voorkeuren?
10 september 2020
Geslaagde start CHRO-jaar: ‘Eindelijk weer CHRO’s onder elkaar’
‘Fijn om er weer eens op uit te zijn’, dat tekende de sfeer bij het afgelopen CHRO Forum in The Duke in Nistelrode. Veel beter had het CHRO-jaar niet kunnen beginnen.
09 juni 2020
Succesvol stressmanagement in crisistijd
'Minder werken is eigenlijk nooit de oplossing bij stress. Er zijn altijd onderliggende problemen die aangepakt moeten worden.'
03 januari 2020
Onderzoek: Lean Six Sigma maakt beloftes niet waar bij ziekenhuis
Verbetermethodiek Lean Six Sigma nekt bij zorgprofessionals het werkplezier, tenzij er goed HR-beleid is, blijkt uit promotieonderzoek.
10 december 2019
Werknemers vragen om open managementstijl
56 procent van de werknemers is niet tevreden over de openheidheid en transparantie van hun management.
04 november 2019
‘Aanpak vitaliteit moet fundamenteel anders’
Wil je als werkgever de vitaliteit van medewerkers echt verhogen, kijk dan ook naar het systeem waarin zij moeten functioneren. Aldus Judith Manshanden, spreker op de CHRO Day 2019.
30 oktober 2019
'Laat je mensen tanken op het werk'
Het probleem is niet dat medewerkers te hard werken, ze weten niet meer hoe zij zich moeten opladen. Aldus Madeleine Kremers, spreker op de CHRO Day 2019.
16 september 2019
Leiders met een goed verleden, zijn verleden tijd
Leiders worden meestal gekozen op basis van in het verleden bewezen prestaties. De praktijk laat zien dat een succesvolle verleden niet garant staat voor een succesvolle toekomst.
25 juli 2019
Feedback blijft een beetje ongemakkelijk
Feedback blijft voor veel Nederlandse medewerkers een beetje ongemakkelijk. Tegelijk worstelt HR met de inzet van feedbacktools.
10 juli 2019
Veerkracht vergroten om pensioen te halen
‘Loyaal zijn aan je latere zelf.’ Zo omschrijft bijzonder hoogleraar Tinka van Vuuren het belang van vitaliteit voor werknemers. Ze vertelt hoe je dit handen en voeten geeft.
27 juni 2019
Gezondheid op het werk in begrippen, feiten en cijfers
Gezondheid op het werk is letterlijk van levensbelang. We zetten de belangrijkste begrippen, feiten en cijfers voor CHRO’s op een rij.
20 juni 2019
Vitaliteit op de werkvloer: leg de nadruk op gezondheid
Gaat het over vitaliteit op de werkvloer? Dan ligt het zwaartepunt vaak bij ziekteverzuim. Leg liever de nadruk op gezondheid, zegt Rosanne Warmerdam van HealthBlocks.
06 juni 2019
Vitaliteitsbeleid niet altijd bekend bij medewerkers
Voor ruim een op de vijf medewerkers is het vitaliteitsbeleid een gesloten boek. Dit terwijl er in 70 procent van de gevallen wel zo’n beleid is.
03 juni 2019
Dit doet mindfulness voor uw team
Mindfulness in een team is anders dan individuele mindfulness. Wat zijn de mogelijke resultaten als u dit implementeert in uw team?
13 mei 2019
1 januari 2020: belangrijk keuzemoment voor werkgevers!
Hoe gaat u uw arbeidsongeschiktheidsuitkeringen financieren? De knoop hierover moet u voor 1 januari 2020 doorhakken. Dit zijn de ontwikkelingen en consequenties.
10 mei 2019
'Alles draait om geluk'
Werk verandert, maar hoe verandert de mens mee? Een praktijkvoorbeeld bij Rabobank en een inzicht uit de wetenschap.
02 mei 2019
Voldoening uit het werk geen vanzelfsprekendheid
Het is geen vanzelfsprekendheid dat werknemers voldoening halen uit hun werk. Dat blijkt nog maar eens uit recent onderzoek.
20 december 2018
HR TRENDS 2019: Performance management
Bedrijven zoeken naar performance management waar meer continuïteit in zit. Het ondersteunen van teams blijkt het belangrijkste doel.