CHRO Profiel: Brenda Hölscher

CHRO Profiel: Brenda Hölscher
Brenda Hölscher was tot maart 2021 SVP HR bij Canon Production Printing. Hölscher heeft ruim 28 jaar ervaring binnen HR en werkte onder meer voor Phillips, Mannnesmann/VDO, NXP en De Lage Landen.
Hölscher was tot januari 2017 werkzaam bij De Lage Landen. Hier bekleedde zij de functie van EVP Human Resources en SVP HR Development. Ze kwam hier binnen met de opdracht op het vlak van organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Ze is toen een programma gestart waarin de eigen verantwoordelijkheid en authenticiteit centraal stond. Ze is onder andere verantwoordelijk voor het introduceren van de bedrijfswaarden, en het faciliteren van gestructureerde leiderschapsmeetings. 
 
Het succes van De Lage Landen verklaart Hölscher door de goede relaties die de organisatie heeft met hun klanten. In een interview vertelt ze dat als je dat wilt vasthouden je medewerkers nodig hebt die sterk op mensen zijn gericht. “DLL wil het belang van die persoonlijke relatie dus verder verankeren in het bedrijf,” zegt ze. Dit voorbeeld laat zien hoe binnen DLL de afstand tussen HR en de business verder is verkleind.
 
Interview
 
 
 
De Lage Landen
De Lage Landen, ook wel DLL genoemd, is een wereldwijd actieve leasemaatschappij. DLL is een internationale aanbieder van programma’s op het gebied van  activa-financiering. Het bedrijf, dat 100% dochter is van Rabobank Groep, is gevestigd in Eindhoven. DLL is actief in 35 landen met diensten op het gebied van vendor finance, autolease (via het merk Athlon), factoring en consumptief krediet en telt circa 6.000 medewerkers. In 2015 heeft De Lage Landen een omzet gemaakt van €37,5 miljard en een nettowinst geboekt van €525 miljoen euro.
 
Carrière
maart 2022 – heden Member of the Management Board, Priva
2020 – maart 2021 SVP HR, Canon Production Printing
2018 – 2020 SVP HR, Océ – A Canon Company
2016 – heden Member of Supervisory Board NL, Signify
2014 – 2017 EVP Human Resources, De Lage Landen
2011 – heden SVP HR Development, De Lage Landen
2010 – 2011 HR Consultant, 4Flow
2008 – 2010 Vice President HRM, Philips International
2004 – 2008 Vice President HRM, NXP Semiconductors
2001 – 2006 Senior Director Human Resources, NXP Semiconductors
1999 – 2001 Management Development Manager, NXP Semiconductors
1998 – 1999 Project Manager, Philips Corporate HRM
1994 – 1998 Human Resources Manager, Philips Car Systems
1990 – 1992 HR manager CD-Interactive, Philips Consumer Electronics
1989 – 1990 HR manager CD, Philips Consumer Electronics
1986 – 1989 Personnel Manager, Philips
 
Opleiding
Master organisatiepsychologie, Universiteit Leiden
Gerelateerde artikelen