CHRO Profiel: John Knoester
“We maken graag gebruik van je kijkkunst” stelt John Knoester, Director P&O bij Van Oord over het strategische werkplan voor HR. Hij is sinds 2014 werkzaam bij de baggeraar en geeft hoog op van zijn werknemers: “Om hier te werken moet je gek zijn van je vak en verliefd zijn op alles wat met deltatechnologie te maken heeft. Bij van Oord werken mensen met vernuft, die zelf beslissingen kunnen nemen en kennis van zaken hebben, die willen winnen en een aangenaam competitieve instelling hebben. Mensen staan hoog op de agenda, waar ze ook werken in de wereld” zegt Knoester.
Voordat Knoester begon bij Van Oord, heeft bij verschillende andere organisaties in de sector gewerkt, bijvoorbeeld VolkerWessels en Stevin. Bij VolkerWessels schopte hij het in 2008 tot HR directeur Corporate voordat van Oord hem overhaalde om bij dat bedrijf die functie te vervullen. Naast zijn functie als directeur is hij ook lid van de Werkgeversdelegatie van de CAO Waterbouw.
Over Van Oord
Van Oord is een maritiem familiebedrijf met drie kernactiviteiten: baggeren, offshore wind en offshore olie & gas. Ze werken aan diverse projecten zoals het uitdiepen van vaarwegen, het bouwen van windmolenparken en het vervangen van pijpleidingen voor offshore olievelden. Tevens is Van Oord één van de grootste baggermaatschappijen ter wereld. Bij het bedrijf werken bijna 5000 werknemers. in 2015 realiseerde Van Oord een omzet van 2,5 miljard euro. De nettowinst kwam uit op 169 miljoen euro.
Carrière | |
juli 2022 – heden | Director HR Offshore / Wind, Van Oord |
2014 – 2022 | Director Personnel & Organisation, Van Oord |
2014 – heden | Lid Werkgeversdelegatie, CAO Waterbouw |
2011 – 2013 | Voorzitter Werkgeversdelegatie CAO Bouw, Bouwend Nederland |
2008 – 2013 | HR Director Corporate, VolkerWessels |
2008 – 2012 | Vice-voorzitter/bestuurder, Pensioenfonds KVWS |
2007 – 2012 | Bestuurder, MZH Foundation |
1998 – 2008 | Hoofd Personeel & Organisatie, Visser & Smit Hanab |
1994 – 1998 | Consultant, VdH Ondernemend Personeelsmanagement |
1990 – 1994 | Personeelsfunctionaris, Visser & Smit Hanab |
1989 – 1990 | Medewerker P&O, Koninklijke Wegenbouw Stevin |
Opleidingen | |
2009 – 2010 | Besturen van een pensioensfonds, SPO |
2006 – 2007 | SVO-57 Sturen voor verandering, SIOO UC voor Organisatiekunde |
2003 – 2004 | Bedrijfsgeïntegreerd Senior Leiderschapsprogramma, Stichting Bedrijfskunde |
1994 – 1998 | Licentietrainingen Kernkwadranten, Daniel Offman en LIFO Match Hilversum |
1992 – 1993 | Post-HBO Bedrijfskunde/Personeelsmanagement, Katholieke Hogeschool |
1985 – 1989 | HRM, Christelijke Hogeschool Windesheim |
1985 – 1986 | HRM, Hogeschool Rotterdam |
Pieter van Oord, Chief Executive Officer
Jolanda Poots-Bijl, Chief Financial Officer
Govert van Oord, Managing Director Dredging
Ronald Schinagl, Managing Director Netherlands
Arnoud Kuis, Managing Director Offshore Wind
Maurits den Broeder, Managing Director Offshore
Meike Salvadό-de Reede, Chief People Officer (CPO)