Melanie Koelemaij aan de slag als HR-directeur bij Amsterdams ziekenhuis OLVG

Beeld: Melanie Koelemaij/LinkedIn

Koelemaij was sinds oktober 2020 HR-directeur bij Randstad Nederland. Randstad is een wereldwijde HR-dienstverlener en marktleider in de wereld van werk. De Randstad Groep in Nederland telt 3000 medewerkers.

Per 1 november is zij HR-directeur bij het ziekenhuis OLVG, waar zij circa 6000 collega’s krijgt. Ze gaat rapporteren aan de raad van bestuur en het HR-team dat onder haar hoede komt bestaat uit ongeveer zeventig professionals. OLVG profileert zich als ‘hét stadsziekenhuis van Groot-Amsterdam’ en heeft drie locaties in de hoofdstad.

Persoonlijke redenen

Op LinkedIn schrijft Koelemaij met heel veel plezier bij Randstad te hebben gewerkt en heeft besloten meer maatschappelijk te willen bijdragen en in de zorg te gaan werken. “Dat heeft persoonlijke redenen. Mijn vader was dokter en mijn dochter heeft diabetes type 1.”

Daarnaast wijst ze op de vele uitdagingen die de zorg kent. “Zoals digitalisering, de arbeidsmarkt en hoe het toegankelijk en betaalbaar blijft. Dat vraagt veel van een organisatie. Dat ken ik vanuit mijn rol als toezichthouder bij Bevolkingsonderzoek Nederland en Isala. En die uitdagingen vragen een interessante rol van HR.”

Binnen die zorg is het dus ziekenhuis OLVG geworden. “Ik herken mij sterk in de cultuur en ik geloof in het volgende: in sameness we connect, in differences we grow.”

Wekelijks ook de CHRO-nieuwsbrief ontvangen? 7000 HR-leiders gingen u voor!