CHRO Profiel: Myra Latuheru

05 januari 2020

Myra Latuheru is haar arbeidscarrière begonnen na een studie Hotelmanagement aan de Instituut Notenboom. Inmiddels is Lutaheru al jaren actief als HR Manager bij verschillende bedrijven. In 2010 kwam Lutaheru bij Indaver terecht, waar zij sinds januari 2022 Chief Human Resources Officer is.

Ze startte bij Albert Heijn als supermarktmanager. Na enkele jaren te hebben gewerkt werd ze Interim Adviseur P&O bij Albert Heijn. Daarna is ze ruim negen jaar werkzaam geweest bij de organisatie DELTA, waar ze verschillende functies heeft mogen bekleden.

Momenteel werkt Latuheru bij Indaver, een organisatie die afvalstoffen beheert. Hier heeft zij de functie Directeur Human Resources, waardoor ze onder andere verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van een HR-beleid voor Indaver Group, voeren van overleg en onderhandelingen met vakorganisaties en is ze eindverantwoordelijk voor de totale HR-afdeling.

Myra Latuheru vertelt in een interview met CHRO.nl dat ze het als haar grootste uitdaging ziet om Indaver te transformeren naar een wendbare organisatie. Tegelijkertijd wil ze de organisatie steunen in het streven om te groeien via overnames. Dit vraagt om fundamentele organisatiewijzigingen. Volgens Latuheru zal het niet gemakkelijk zijn om Indaver te transformeren, maar zoals ze zelf zegt: “Zonder twijfel leidt de transformatie naar een betere wendbaarheid tot een fundamentele organisatiewijziging.”

Interview

“HR draagt met wendbare organisatie bij aan de duale bedrijfsstrategie”

Indaver

Indaver beheert, met ongeveer 1.700 werknemers, zo’n 5 miljoen ton afvalstoffen per jaar. Hiermee is Indaver een belangrijke speler op het gebied van duurzaam afval-en grondstoffenbeheer in Europa. Het bedrijf heeft zich gespecialiseerd in duurzaam afvalbeheer en mag zowel industriële bedrijven als gemeenten tot haar klantenkring rekenen. Het bedrijf produceert grondstoffen en energie uit huishoudelijk afval en regenereert tegelijkertijd ook on-site verontreinigd zoutzuur in opdracht van Tata Steel in IJmuiden. In 2019 heeft het bedrijf een omzet gemaakt van 579 miljoen euro en een operationele winst van 1138 miljoen euro.

Carrière

januari 2022 – heden Chief Human Resources Officer, Indaver

2018 – 2021 Directeur HR Benelux – France, Indaver

2018 – heden Lid Raad van Advies, HZ University

2017 – heden Lid van de Cliëntenraad, Admiraal de Ruyter Ziekenhuis

2017 – heden Lid Raad van Toezicht, Samenwerkingsverband Kind op 1

2010 – 2018 Directeur HR, Indaver Nederland

2010 – 2010 Transitiemanager, DELTA

2009 – 2010 Group HR manager, DELTA NV

2007 – 2009 Manager Development & Training, DELTA NV

2002 – 2007 Senior Adviseur HRM, DELTA N.V.

2001 – 2002 Adviseur Personeelsprojecten, Albert Heijn

1999 – 2001 Interim Adviseur P&O, Albert Heijn

1996 – 1999 Supermarktmanager, Albert Heijn

Opleiding

2009 – 2009 Change Management, Academie voor Management

2008 – 2008 HAY, MD

2006 – 2006 Cultuurverandering, Business School Nederland

2000 – 2002 Personeel & Arbeid, Fontys Hogeschool Tilburg

1992 – 1995 Hotelmanagement, Instituut Notenboom

CHRO Profiel: Myra Latuheru

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?