Top 5 best beluisterde HR Podcasts: van timemanagement tot fusies en overnames

Beeld: CHRO

#1 Timemanagement voor HR: rust in je dag en structuur in je werk

Een heldere to-do lijst en toch aan het eind van de dag het gevoel dat er niets af is: veel HR-professionals herkennen het. Timemanagement-expert Bas Hoorn gaat in op de vraag waarom werkdagen zo versnipperd aanvoelen en wat daaraan te doen is. Geen to-do lijstjes of timetrack-apps, maar een andere manier van naar je werk kijken. Bas is tevens docent van de training Timemanagement voor HR-professionals.

#2 HR-expert Klaas Schouwstra over HR met maximale impact

Hoe zorg je als HR-afdeling voor maximale impact? Klaas Schouwstra, werkzaam op het kruispunt van HR, bedrijfskunde en IT, weet daar alles van. Volgens Klaas ligt de meeste impact bij het functioneren en ontwikkelen van de medewerker. Hij geeft inzicht in het denken in HR-rollen en -processen, waaronder de rolbenadering van Ulrich. “Het gaat uiteindelijk om de impact richting leidinggevenden”, aldus Klaas, docent van de masterclass HR met maximale impact.

#3 Fusies & Overnames – ‘Succes begint bij cultuur en mensen’

Fusies mislukken vaak niet op de cijfers, maar op cultuur. Toch blijft cultuur binnen fusies en overnames het ondergeschoven kindje. Organisatieadviseur Heleen de Graaf en arbeidsrechtadvocaat Marlies Mellema begeleiden organisaties bij ingrijpende transformaties. Met host Ruud Coumans bespreken zij de rol van HR vanaf dag 1, de communicatie met medewerkers en de afstemming met de ondernemingsraad en het management.

#4 Maarten Bakker, mediator over conflictbeheersing en het voeren van lastige gesprekken

Als HR-professional vervul je meerdere rollen: adviseur van directie, ondersteuner van medewerkers, beleidsuitvoerder én soms bemiddelaar bij conflicten. Dat kan spanningen geven, vertelt mediator Maarten Bakker aan host Ruud Coumans. “Op het moment dat er een conflict ontstaat, loop je het risico dat medewerkers je zien als iemand die aan de kant van de directie staat.” Bakker gaat dieper in op welke vaardigheden essentieel zijn bij lastige gesprekken, ook buiten een formele mediation om.

#5 Adviseur Duurzame inzetbaarheid Lucie Vriesema: ‘Inzetbaarheid is geen workshop, maar een cultuur’

Duurzaam inzetbaar, we willen het allemaal, maar in de praktijk komt het maar niet van de grond. Organisatieadviseur Lucie Vriesema werkt dagelijks met organisaties die echt stappen willen zetten, maar schuwt niet om te benoemen waar het wérkelijk wringt. Met host Ruud Coumans bespreekt ze zingeving, ziekteverzuim, quiet quitting en autonomie. Haar boodschap: inzetbaarheid bouw je niet met een losse workshop, maar met een cultuur waarin het structureel aandacht krijgt.

De HR Podcast is een initiatief van CHRO.nl, HR Academy en HR Praktijk en gaat over leiderschap en innovatie in HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify en Apple Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. 

LEES OOK: Nieuwe CHRO-podcastserie onderzoekt het echte verhaal achter bekende leiders en hun ontwikkelpad

Wekelijks ook de CHRO-nieuwsbrief ontvangen? 7000 HR-leiders gingen u voor!