De Redactie

03 juni 2016

Randstad promoot positieve discriminatie 50-plusser

De uitzender doet dit omdat werkzoekenden van 50 jaar en ouder momenteel het grootste arbeidsmarktprobleem van Nederland zijn.

Blog: wonderformule voor creatieve productieve medewerkers

02 juni 2016

“Volatiele omgeving vraagt om creatief leiderschap”

Creatief leiderschap is volgens professor Gerard Puccio, hoofd van het International Center for Studies in Creativity aan de Buffalo State University, noodzakelijk om succesvol te zijn in een complexe en volatiele wereld. “Door bewust creatief te denken, daag je jezelf uit om dingen te ontdekken en een fantastisch idee te implementeren.”

02 juni 2016

UWV verwacht ruim 200.000 extra banen in twee jaar

De uitkeringsinstantie ziet het aantal banen met ruim 200.000 toenemen staat in de arbeidsmarktprognose die zij vandaag presenteert. De sterkste werkgelegenheidsgroei is in de uitzendsector. In de bouw neemt het aantal banen van werknemers voor het eerst in jaren weer toe.

02 juni 2016

Afgestudeerden vinden snel een baan

Het aantal mensen dat na een universitaire opleiding snel een baan vindt is sinds 2013 toegenomen. De periode tussen het afstuderen en een eerste baan is gemiddeld drie maanden en 40 procent vindt zelfs direct werk. Dat blijkt uit de nieuwste arbeidsmarktrapportage van de Vereniging van Universiteiten VSNU.

02 juni 2016

‘Banken doen te weinig aan arbeidsrechten’

Nederlandse banken beloven op papier veel te doen aan de rechten van werknemers in de kleding- en elektronica-industrie, maar in de praktijk valt dit tegen. In hun financiële relaties met grote bedrijven hebben veel banken te weinig oog voor vakbondsvrijheid en een leefbaar loon, blijkt uit onderzoek van de Eerlijke Bankwijzer, op initiatief van vakbond FNV. .

01 juni 2016

Belastingdienst onderhandelt met bonden over regeling

De Belastingdienst zit weer aan tafel met de vakbonden voor overleg over de populaire vrijwillige vertrekregeling voor medewerkers. Die regeling is zo gewild dat die een risico kan worden voor de continuïteit van het werk van de fiscus.

01 juni 2016

Meer banen in Nederlandse industrie

De werkgelegenheid in de Nederlandse industrie is afgelopen maand aanzienlijk gestegen. De productie nam daarbij verder toe, zij het in het laagste tempo sinds februari. Dat meldde de Nederlandse Vereniging van Inkoopmanagers (Nevi) woensdag.

01 juni 2016

Arbeidszekerheid in plaats van inkomenszekerheid

Iedereen moet in staat zijn in zijn eigen levensonderhoud te voorzien. Met die stelling is ongetwijfeld iedereen het eens. Maar de praktische invulling aan de kant van de werkgever kan nog veel beter. Bijvoorbeeld door gebruik te maken van de stimuleringsmaatregelen.

01 juni 2016

Shell opnieuw beste reputatie volgens managers

Ondanks het geworstel met zijn toekomstige koers staat Shell opnieuw op nummer 1 in het jaarlijkse reputatieonderzoek van MT.

31 mei 2016

Aantal banen in winkelbranche blijft toenemen

Het groeiende consumentenvertrouwen en de toenemende koopkracht jagen de vraag naar werk in de detailhandel verder aan. In de winkelbranche ontstaan komende tijd nog altijd de meeste vacatures, blijkt uit nieuwe voorspellingen voor de arbeidsmarkt door uitkeringsinstantie UWV.

31 mei 2016

‘Angst voor robots niet terecht’

Dat robots steeds vaker het werk van mensen in bijvoorbeeld de zorg of in de industrie overnemen, is niet bij uitstek negatief. Ook de angst voor robots is niet terecht. Dat zegt algemeen directeur Arie van den Ende van RoboValley in een reactie op het nieuwe investeringsfonds voor de sector dat dinsdag het levenslicht ziet.

31 mei 2016

Uitzenduren dalen voor het eerst in 3 jaar

In het eerste kwartaal daalde het totaal aantal uitzenduren met 1,5 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor. Dat is de eerste daling in bijna drie jaar tijd, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag.

31 mei 2016

Onderzoek: inhuur vast en flex groeien naar elkaar toe

Al het werk rondom de inhuur van vast én flexibel personeel wordt steeds vaker bij één externe partij neergelegd.

30 mei 2016

‘Koopkrachtstijging kan ook via lastenverlichting’

Het pleidooi van PvdA-Kamerlid Nijboer om centraal af te spreken dat de lonen omhoog moeten, wijzen MKB-Nederland en VNO-NCW resoluut af.

30 mei 2016

Weinig meisjes willen voltijdbaan als ze moeder worden

Als ze later een gezin met jonge kinderen hebben, wil 3 procent van de meisjes en 34 procent van de jongens fulltime werken.

30 mei 2016

Heineken, Google en Rijksoverheid populaire werkgevers onder studenten

Uit het jaarlijkse onderzoek van marktonderzoeksbureau Universum blijkt dat Heineken, Google en de Rijksoverheid populaire werkgevers onder studenten zijn.

Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie

27 mei 2016

Ambtenaren kunnen verlofdagen delen

Ambtenaren bij het Rijk kunnen collega's gaan helpen die meer vrije dagen nodig hebben voor bijvoorbeeld mantelzorg. Ze mogen hun verlof met andere collega's delen. Dat maakte minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) donderdag bekend bij de Libelle Zomerweek in Almere.

27 mei 2016

‘Meer en meer mensen beginnen voor zichzelf’

Het aantal mensen dat voor zichzelf begint blijft toenemen. ING rekende vrijdag voor dat er in het eerste kwartaal van dit jaar 39.000 starters zijn bijgekomen. Dit komt neer op een toename van 8 procent. Het is voor het vierde kwartaal op rij dat het aantal zelfstandigen groeit, aldus de bank.

27 mei 2016

ING schrapt 300 banen in Nederland

ING schrapt circa driehonderd banen in Nederland. Het financiële concern gaat bankzaken voor klanten in het midden- en kleinbedrijf meer via mobiele kanalen afhandelen. Een en ander moet het werkproces versnellen, maar daardoor heeft ING wel minder arbeidsplaatsen nodig.

26 mei 2016

Staand (kunnen) werken verhoogt productiviteit met 46%

Staand werken blijkt voor witteboordenwerkers niet alleen gezonder – het zorgt ook nog eens voor een forse verhoging van de productiviteit!

26 mei 2016

De 8 uitdagingen in het HR-analyticsproces

Het afgelopen jaar piekte het gebruik van HR Analytics, constateert Josh Bersin, directeur van de Amerikaanse HR-tak van Deloitte. De kenner van de wereldwijde markt voor e-HRM en HR Analytics zei dit in een interview met Fortune. Kijkend naar de cijfers staat HR aan de vooravond van een nieuwe fase.

26 mei 2016

Bedrijven schikken vaker bij discriminatieklacht

Steeds meer bedrijven treffen een schikking als zij worden beschuldigd van discriminatie. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het Jaarverslag en de Monitor discriminatiezaken over 2015.

26 mei 2016

Niko Veenstra, winnaar CHRO of the Year Award 2015: “Een louter uitvoerende rol zou ik niet accepteren”

Niko Veenstra won in november als CHRO van de Eneco Groep de CHRO of the Year Award. Onlangs is hij begonnen als CHRO bij GrandVision, het beursgenoteerde bedrijf met meer dan 6000 optiekwinkels wereldwijd.

26 mei 2016

CNV-voorzitter bepleit “flex-toeslag” voor flexwerkers

Volgens CNV-voorzitter Maurice Limmen is flexwerk te goedkoop en zouden alle flexwerkers een extra beloning moeten krijgen: de flex-toeslag.

Artikelen van 'De Redactie'

Randstad promoot positieve discriminatie 50-plusser

“Volatiele omgeving vraagt om creatief leiderschap”

UWV verwacht ruim 200.000 extra banen in twee jaar

Afgestudeerden vinden snel een baan

‘Banken doen te weinig aan arbeidsrechten’

Belastingdienst onderhandelt met bonden over regeling

Meer banen in Nederlandse industrie

Arbeidszekerheid in plaats van inkomenszekerheid

Shell opnieuw beste reputatie volgens managers

Aantal banen in winkelbranche blijft toenemen

‘Angst voor robots niet terecht’

Uitzenduren dalen voor het eerst in 3 jaar

Onderzoek: inhuur vast en flex groeien naar elkaar toe

‘Koopkrachtstijging kan ook via lastenverlichting’

Weinig meisjes willen voltijdbaan als ze moeder worden

Heineken, Google en Rijksoverheid populaire werkgevers onder studenten

Ambtenaren kunnen verlofdagen delen

‘Meer en meer mensen beginnen voor zichzelf’

ING schrapt 300 banen in Nederland

Staand (kunnen) werken verhoogt productiviteit met 46%

De 8 uitdagingen in het HR-analyticsproces

Bedrijven schikken vaker bij discriminatieklacht

Niko Veenstra, winnaar CHRO of the Year Award 2015: “Een louter uitvoerende rol zou ik niet accepteren”

CNV-voorzitter bepleit “flex-toeslag” voor flexwerkers

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?