De Redactie Artikelen van 'De Redactie' 03 november 2014 HR directeur jaagt op innovatie met aquahires en grof geld Het bedrijfsleven is verwikkeld in een mondiale ratrace om technologisch leiderschap. HR-officers jagen op toptalent dat zich aan de universiteiten manifesteert of kiezen voor agressieve ‘aquahires’ om met grof geld techneuten voor de neus van de concurrentie weg te kapen. 30 oktober 2014 De Evolutie van HR Audits In dit artikel beschrijft Ronald Adler, CEO Laurdan Associates, hoe het HR auditing proces is geëvolueerd van checklists met do's and don'ts naar een complex en duurzaam proces. De rest van het artikel is in het Engels. 30 oktober 2014 Kwaliteit is op tijd reflecteren De dagen worden korter en het nieuwe jaar komt dichterbij. Gevoelsmatig zien we dit als een soort nieuw begin. Traditioneel is de jaarwisseling voor velen een periode van reflectie over het afgelopen jaar. Het maken van goede voornemens is daarbij een terugkerend ritueel. 29 oktober 2014 Werkgevers maken zich zorgen om ontwikkelbereidheid medewerkers Hoe langer medewerkers in dienst zijn, hoe minder zij hechten aan opleiding en loopbaanontwikkeling. Dat blijkt uit de Raet HR Benchmark 2014-2015 die TNS Nipo heeft uitgevoerd onder medewerkers, HR-managers en directies. Tegelijkertijd maakt bijna een derde van de ondervraagde bestuurders en HR-managers zich zorgen over de ‘ontwikkelbereidheid’ van hun medewerkers. 29 oktober 2014 HR-Trends onderzoek: arbeidsvoorwaarden versoberen Ruim een op de tien werkgevers heeft het afgelopen jaar zijn personeel gevraagd salaris in te leveren. Hoewel de Nederlandse economie herstelt, doen veel werkgevers nog steeds een beroep op hun medewerkers om met minder genoegen te nemen. Bijna een kwart (24%) van de werkgevers versobert het arbeidsvoorwaardenbeleid. 29 oktober 2014 Bedrijven anticiperen nauwelijks op veranderende werknemersbetrokkenheid Ruim driekwart (84%) van de HR-managers wereldwijd is van mening dat bedrijven moeten anticiperen op veranderingen op het gebied van werknemersbetrokkenheid, veroorzaakt door onder andere de digitalisering, individualisering en globalisering van de samenleving. 70% van de ondervraagde HR-managers denkt dat de aanpassingen voor de toekomst van hun eigen organisatie niet afdoende zijn. 28 oktober 2014 Smoesjes, ontevreden werknemers en het werven van mensen De redactie van CHRO.nl komt diverse interessante artikelen tegen uit de internationale media. Elke week selecteren wij een aantal artikelen voor u. 04 februari 2014 Human Resources in M&A: management clash Terugkijkend op een acquisitie wordt met regelmaat geconstateerd dat de deal niet de verwachtte synergie heeft opgeleverd. Onverenigbaarheid van bedrijfscultuur, weerstand tegen veranderingen en de clash van management stijl/ego’s staat in de top 10 van redenen in een onderzoek dat Towers Watson uitvoerde onder CFO’s die in de afgelopen periode een transactie hebben afgerond. 01 januari 1970 Alex van Groningen overleden Met grote verslagenheid maken wij het overlijden bekend van Alex van Groningen, de oprichter van ons bedrijf. 1 2 3 … 129 130 131