De Redactie

26 maart 2020

Bedrijven reageren flexibel, goede hoop op noodmaatregelen

Hoewel Nederlandse bedrijven met name voor de omzet ernstige gevolgen zien van de coronacrisis, reageren ze zakelijk en snel.

25 maart 2020

Oproep aan werkgevers: doe tijdig loonaangifte

Tijdige loonaangifte van groot belang voor Noodfonds, ondernemingen hoeven de aangifte nog niet te betalen bij uitstel.

24 maart 2020

CHRO Profiel: Joelle Boxus

Joelle Boxus is sinds maart 2020 officieel de Chief Human Resources Officer van AkzoNobel en is de opvolger van Marten Booisma.

24 maart 2020

Coronacrisis: wat zijn uw rechten en plichten als werkgever?

Wanneer moeten werkgevers het loon doorbetalen, wat staan de privacyregels toe, welke instructies moet het personeel opvolgen?

24 maart 2020

Extra coulance-tijd werkgevers voor lage WW-premie WAB

De belastingdienst verlengt de coulance-periode voor het schriftelijk vastleggen van contracten tot 1 juli 2020 en versoepelt de 30%-regel.

23 maart 2020

Verzuim in 2019 opnieuw het hoogst in gezondheidszorg

Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en de overheid is in 2019 gestegen tot 4,4 procent.

23 maart 2020

Coronacrisis: cao-overleg stokt, lagere loonafspraken verwacht

Het cao-overleg valt de komende tijd helemaal stil als gevolg van de coronacrisis, aldus werkgeversvereniging AWVN.

19 maart 2020

OPROEP aan de CHRO-Community: Lees en deel!

Niet eerder was de CHRO-community zo belangrijk als in deze tijd van sociale onthouding, hectiek en onzekerheid.

19 maart 2020

NOW vervangt WTV: informatie voor werkgevers

Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud (NOW) neemt omzetverlies als norm.

19 maart 2020

Hoe brengen we de human touch terug in ons bestaan?

Psychiater Mischa Selis en HR-directeur Maarten van Beek bepleiten het herstel van de human touch in organisaties en in onze maatschappij.

18 maart 2020

Coronacrisis: Wat betekent het noodpakket voor uw organisatie?

Het kabinet nam dinsdag vanwege de coronacrisis dit pakket aan uitzonderlijke economische maatregelen.

18 maart 2020

Coronacrisis: werkgevers positief over ‘goede maatregelen kabinet’

‘Het kabinet onderneemt goede aanvullende stappen om ondernemers van heel klein tot groot te ondersteunen nu de coronacrisis zo hard doorzet.’

17 maart 2020

Coronacrisis: kabinet kiest voor gecontroleerde besmettingsgolf

De regering kiest ervoor het coronavirus "maximaal te controleren" en de verspreiding te verdelen over een langere periode.

17 maart 2020

Coronaloket en noodnummers voor werkgevers

AWVN en VNO NCW bieden actuele informatie over de consequenties van het coronavirus voor ondernemingen in hun rol als werkgever.

16 maart 2020

Showcasing fantastic HRTech tools

In a day and time where employee culture and attitude is becoming the one thing that distinguishes us from others, it is amazing to see that companies are not adopting HRTech fast enough. What must be accomplished is a situation where all the tools are showcased enabling professionals to source the best.

12 maart 2020

Team dynamics: zóveel vrouwen zijn nodig om een vuist te maken

Karin Sanders laat zien dat een aandeel van 33% vrouwen optimale impact op de besluitvorming geeft. Meer is niet nodig...

12 maart 2020

‘Leiders aan de top staan altijd in de frontlinie’

Hoe bouw je binnen een team van sterke, ambitieuze ego’s een cultuur van veiligheid?

10 maart 2020

‘Ook CHRO’s hebben een innovatieve mindset nodig’

Welke eigenschappen hebben leiders nodig in een wereld waarin digitalisering zelfs de meest traditionele branches is binnengedrongen?

09 maart 2020

Alarmerend: werkgever ziet veel meer gelijkheid dan werknemer

Als werknemers de helft meer gelijkheid zouden ervaren, zou de winst wereldwijd 3,3 biljoen euro hoger kunnen zijn.

06 maart 2020

Team dynamics: hoe laat je agile teams optimaal presteren?

Bij agile teams met veel vrijheid en autonomie, zijn de dynamieken in teams en tussen de teams cruciaal.

05 maart 2020

De complete HR-bijbel voor de CHRO

Wat houdt HR Analytics precies in? Wat is de essentie van talentmanagement en zijn de ins en outs van organizational learning?

04 maart 2020

Nieuwe sollicitatiecode NVP scherp op selectie via algoritmes

Staatssecretaris Van Ark ontving dinsdag de vernieuwde sollicitatiecode uit handen van commissievoorzitter Rini de Groot.

03 maart 2020

Wanted: HRTech experts, users and companies

On 1 October 2020 in the Netherlands the European HRTech Awards are handed out to the most innovative HRTech companies. You can help with the curation of HRTech experts, HRTech users and HRTech companies.

03 maart 2020

Coronavirus: crisismanagement voor CHRO’s

Hoe voorkomt het topmanagement dat - angst voor - het coronavirus organisatie en medewerkers verlamt en ontregelt?

Artikelen van 'De Redactie'

Bedrijven reageren flexibel, goede hoop op noodmaatregelen

Oproep aan werkgevers: doe tijdig loonaangifte

CHRO Profiel: Joelle Boxus

Coronacrisis: wat zijn uw rechten en plichten als werkgever?

Extra coulance-tijd werkgevers voor lage WW-premie WAB

Verzuim in 2019 opnieuw het hoogst in gezondheidszorg

Coronacrisis: cao-overleg stokt, lagere loonafspraken verwacht

OPROEP aan de CHRO-Community: Lees en deel!

NOW vervangt WTV: informatie voor werkgevers

Hoe brengen we de human touch terug in ons bestaan?

Coronacrisis: Wat betekent het noodpakket voor uw organisatie?

Coronacrisis: werkgevers positief over ‘goede maatregelen kabinet’

Coronacrisis: kabinet kiest voor gecontroleerde besmettingsgolf

Coronaloket en noodnummers voor werkgevers

Showcasing fantastic HRTech tools

Team dynamics: zóveel vrouwen zijn nodig om een vuist te maken

‘Leiders aan de top staan altijd in de frontlinie’

‘Ook CHRO’s hebben een innovatieve mindset nodig’

Alarmerend: werkgever ziet veel meer gelijkheid dan werknemer

Team dynamics: hoe laat je agile teams optimaal presteren?

De complete HR-bijbel voor de CHRO

Nieuwe sollicitatiecode NVP scherp op selectie via algoritmes

Wanted: HRTech experts, users and companies

Coronavirus: crisismanagement voor CHRO’s

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?