De Redactie

08 augustus 2019

Afkoeling arbeidsmarkt zet door

De sourcingdruk is in het laatste kwartaal gestagneerd. Volgens onderzoeksbedrijf Intelligence Group bevestigt dit een afkoeling van de arbeidsmarkt.

07 augustus 2019

Privéstress vaak oorzaak van ziekteverzuim

Werk en privé zijn communicerende vaten. Zo zorgt privéstress vaak voor verzuim op het werk, blijk uit een onderzoek van Zorg van de Zaak.

07 augustus 2019

Grijze golf op de werkvloer: de cijfers in beeld

Is er sprake van een grijze golf op de werkvloer? Recente cijfers over de gemiddelde pensioenleeftijd wijzen daar wel op.

01 augustus 2019

Succesvolle overnames: menselijke factor achilleshiel

José Tijssen van Hill+Knowlton over succesvolle overnames: “Vaak blijkt de menselijke factor de achilleshiel van een transformatie.”

01 augustus 2019

HR ziet brood in anoniem solliciteren

Naam en foto buiten beschouwing laten bij sollicitaties? Zo’n 79 procent van de Nederlandse HR-professionals en recruiters is ervan overtuigd dat dit werkt.

01 augustus 2019

3 tips om feedback te krijgen van uw team

Als manager weet u niet altijd wat werknemers écht van u vinden. Eerlijke feedback zult dan u ook niet snel ontvangen. Drie tips om de ivoren toren verder af te breken.

25 juli 2019

Dit is het geheim van een goede relatie met medewerkers

Betrokken medewerkers zijn essentieel voor het succes van iedere organisatie. Ontdek het geheim van een goede relatie met medewerkers.

25 juli 2019

Feedback blijft een beetje ongemakkelijk

Feedback blijft voor veel Nederlandse medewerkers een beetje ongemakkelijk. Tegelijk worstelt HR met de inzet van feedbacktools.

25 juli 2019

HR Proffie verhuist van Berenschot naar NVP

Vakprijs HR Proffie krijgt een nieuw thuis bij NVP. Het netwerk voor HR-professionals was al betrokken bij de organisatie.

17 juli 2019

Dit HR-talent switchte van corporate naar scale-up

Evelien Dittrich was hard op weg naar de HR-top bij FrieslandCampina. Toch gaf ze haar corporate carrière op voor een onzeker bestaan bij een scale-up. “Op deze stap werd soms met onbegrip gereageerd.”

17 juli 2019

Onboarding: 5 best practices

Werkgevers die hun new hires de eerste weken laten ‘zwemmen’, lopen groter risico op vroegtijdig vertrek. Deze vijf onboardingadviezen helpen dit voorkomen.

15 juli 2019

KPMG benoemt nieuwe CHRO

Caroline Tervoort wordt de nieuwe Head of People bij KPMG.

11 juli 2019

Alliander kiest Workday voor digitale transformatie in HR

Netwerkbedrijf Alliander is bezig met een digitaal transformatietraject in HR. Het netwerkbedrijf kiest daarbij voor ondersteuning door Workday.

10 juli 2019

CHRO of the Year 2019: wie is volgens u toonaangevend?

In 2019 valt weer de keuze op de CHRO of the Year. Aan wie mag CHRO Abbe Luersman dit jaar het stokje overdragen? Vertel ons wie volgens u toonaangevend is in HR.

10 juli 2019

Meer vrouwen in besturen van start-ups

Besturen moeten voor zeker 35 procent uit vrouwen bestaan. Dat is het vrouwenquotum dat een groep Nederlandse durfinvesteerders gaat hanteren.

10 juli 2019

Suzanne Jungjohann nieuwe directeur HR Albert Heijn

Suzanne Jungjohann is de nieuwe directeur HR van Albert Heijn. Ze gaat per 1 oktober 2019 van start.

08 juli 2019

CHRO Profiel: Rolf Rijkmans

Rolf Rijkmans is na een lange carrière in diverse leidende HR functies voor zichzelf begonnen. Als interim HR Manager is hij beschikbaar voor bedrijven binnen de tech sector.

07 juli 2019

CHRO Profiel: Bert Ferwerda

Bert Ferwerda was van 2014 tot 2019 HR directeur bij KPMG Nederland. Voordat Ferwerda bij KPMG begon, was hij werkzaam als Global Head of HR van de Rabobank.

04 juli 2019

Global head HR Aegon: ‘Digitale transformatie is hét grote onderwerp’

Carla Mahieu betrad bijna negen jaar geleden een terra incognita. Ze begon als global head HR bij Aegon, een functie die bij de verzekeraar nog niet bestond. Digitale transformatie is er hét grote onderwerp.

04 juli 2019

Het belang van vertrouwen

Wanneer medewerkers bang zijn, loopt je hele organisatie vast. Dat laat een recent vakbondsonderzoek onder universitaire medewerkers zien.

04 juli 2019

Wervingsproces mag best wat innovatiever

Het wervingsproces mag volgens sollicitanten best wat innovatiever. Maar organisaties krabben zich nog achter de oren.

02 juli 2019

Wat hebben medewerkers nodig? Vraag het ze!

Medewerkers die bergen verzetten? Door hun ervaring en stemming te peilen, weet u wat hen beweegt. Zo gaat u van performance management naar performance enablement.

27 juni 2019

Gezondheid op het werk in begrippen, feiten en cijfers

Gezondheid op het werk is letterlijk van levensbelang. We zetten de belangrijkste begrippen, feiten en cijfers voor CHRO’s op een rij.

25 juni 2019

Medewerkersbeleving op nummer 1

Hoe gaat Benno Siegert, directeur People & Experience van VGZ, om met de interne transformatie naar een platte en digitale verzekeraar?

Artikelen van 'De Redactie'

Afkoeling arbeidsmarkt zet door

Privéstress vaak oorzaak van ziekteverzuim

Grijze golf op de werkvloer: de cijfers in beeld

Succesvolle overnames: menselijke factor achilleshiel

HR ziet brood in anoniem solliciteren

3 tips om feedback te krijgen van uw team

Dit is het geheim van een goede relatie met medewerkers

Feedback blijft een beetje ongemakkelijk

HR Proffie verhuist van Berenschot naar NVP

Dit HR-talent switchte van corporate naar scale-up

Onboarding: 5 best practices

KPMG benoemt nieuwe CHRO

Alliander kiest Workday voor digitale transformatie in HR

CHRO of the Year 2019: wie is volgens u toonaangevend?

Meer vrouwen in besturen van start-ups

Suzanne Jungjohann nieuwe directeur HR Albert Heijn

CHRO Profiel: Rolf Rijkmans

CHRO Profiel: Bert Ferwerda

Global head HR Aegon: ‘Digitale transformatie is hét grote onderwerp’

Het belang van vertrouwen

Wervingsproces mag best wat innovatiever

Wat hebben medewerkers nodig? Vraag het ze!

Gezondheid op het werk in begrippen, feiten en cijfers

Medewerkersbeleving op nummer 1

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?