De Redactie Artikelen van 'De Redactie' 26 november 2018 Zo beschermt u medewerkers tegen een burn-out Voorkomen is beter dan genezen. Een cliché, maar waar. Zeker als het gaat om burn-outs. Zorgt dat u deze vijf basisfactoren op orde hebt. 23 november 2018 Bob Hutten: ‘Verspil geen talent’ CHRO SUMMIT - Bob Hutten, directeur van cateraar Hutten, maakt zich boos over talentverspilling. Zelf maakte hij er korte metten mee. 22 november 2018 ‘Diversiteit moet er niet te makkelijk uitzien’ CHRO SUMMIT: Diversiteit is... ruimte laten voor de ander, bruggen slaan, je laten 'ontwortelen'. Maar kan de bestuurselite dat wel? 21 november 2018 Obstakels voor continue performance Coachingsvaardigheden van managers en de koppeling met salaris blijken enorme obstakels in het vernieuwen van performance management. 20 november 2018 Bijna 1 op de 5 volwassenen volgt opleiding of cursus In 2017 volgden ruim 1,7 miljoen personen van 25 tot 65 jaar enige vorm van scholing. Het gaat zowel om formeel onderwijs, zoals een opleiding in het mbo of hoger onderwijs, als om cursussen en workshops. 19 november 2018 Waarom topvrouwen de hoofdprijs betalen CHRO SUMMIT: We willen net zoveel mannen als vrouwen in de board. Maar we kijken massaal over belangrijke feiten heen. 15 november 2018 Zo bindt gemeente Amsterdam jong talent Als de organisatie vergrijst, hoe bind je dan jong talent? CHRO Yardena Shitrit vertelt hoe de gemeente Amsterdam dit doet. 15 november 2018 Werkloosheid sterkst gedaald bij 45-plussers Het aantal 15- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 20.000 per maand toegenomen. 15 november 2018 Zo creëert u een hoog leerpotentieel Een organisatie hoort zijn medewerkers te stimuleren zich te ontwikkelen. Mee eens? Vergeet dan deze zes punten niet. 13 november 2018 Jana Belyusova: Verbinder van creativiteit De Chief People Officer van EndemolShine weet creativiteit in de organisatie te belonen én te verbinden. 13 november 2018 CHRO Award 2018: dit zegt de jury Alvast een voorproefje voor de uitreiking van de CHRO Award 2018. Dit zegt de jury over de vier genomineerden. 08 november 2018 HR en zelfsturing: dit zegt de wetenschap Zelfsturing invoeren vraagt om gedragsverandering. Ook van HR zelf. Wat zegt de wetenschap hierover? 08 november 2018 Nieuwe Arbeidswet krijgt golf van kritiek De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) krijgt direct veel kritiek. Werkgevers zijn volgens critici duurder uit. 06 november 2018 Zo stimuleert u gezond gedrag met ‘nudges’ Een langdurig stabiele concentratie is een mythe en langdurig zitten is ongezond. Zo zorgt u voor gedragsverandering. 05 november 2018 Digitale impasse bij merendeel bedrijven Bedrijfssystemen voldoen vaak niet aan de verwachtingen van digitale leiders. Ze zijn vooral niet future proof. 01 november 2018 Dit is het recept voor creativiteit Creativiteit stimuleren bij mensen werkt innovatie in de hand. Zo zet u de ingrediënten feedback, tijdsdruk en uitdaging effectief in. 31 oktober 2018 Employee experience: dit zegt de wetenschap Employee experience is geen HR-topic, maar een verantwoordelijkheid van de hele organisatie. Wat zegt de wetenschap over de employee experience? 30 oktober 2018 Vrouwen beter in complex leiderschap Hoe kunnen organisaties hun aanvoer van kandidaten voor leidinggevende rollen verdubbelen én verbeteren? Meer vrouwen zijn de oplossing. 29 oktober 2018 Checklist HR-salaris: verdient u genoeg? HR-directeuren zagen het eigen salaris dit jaar flink toenemen. Hoe doet uw HR-salaris het in 2018 in de benchmark? 25 oktober 2018 ‘HR maakt leren onnodig complex’ HR moet learning makkelijker en sneller maken. Maar dat lukt ons simpelweg niet. 'Zelfs de besten doen het heel slecht.' 24 oktober 2018 Durft HR people data écht te gebruiken? Om impact te maken moet HR zich meer focussen op digitalisering en data. Maar HR moet deze feiten en cijfers wel écht durven gebruiken. 23 oktober 2018 Dit willen zelfstandigen van hun leider Zelfstandigen aan je organisatie binden is niet makkelijk. Wel als je weet wat zij wensen van een team en hun leider. 22 oktober 2018 Vijf oorzaken van rolonduidelijkheid Als medewerkers niet goed weten wat ze moeten doen, leidt dat tot veel onnodige stress. Hoe kunt u dat voorkomen? 20 oktober 2018 Employee experience in HR-tech moet beter HR-technologie kan nog een flinke stoot gebruiksvriendelijkheid gebruiken. Maar kan HR dat wel bieden? 1 2 3 … 70 71 72 73 74 … 129 130 131