De Redactie

23 januari 2018

Waarom uw strateeg slaagt (of keihard faalt)

Of de topstrateeg in uw organisatie succesvol is of niet, heeft u zelf in de hand.

23 januari 2018

‘Arbeidsmarkt is veelkoppig monster’

Het optimisme over de economie blijft onder Nederlandse CEO’s maar groeien. Maar ook de zorgen over het aantrekken van gekwalificeerd personeel.

19 januari 2018

Werkgevers: ‘Stel handhaving privacywet uit’

Werkgevers willen dat de handhaving van de nieuwe privacywet uitgesteld wordt. De wetgeving rammelt nog te veel.

18 januari 2018

HR strooit met vaste contracten

U bent weer hard op zoek naar blijvertjes. Het binden van medewerkers gebeurt steeds meer via het ‘good old’ vaste contract.

17 januari 2018

Deze 2 elementen vergeet HR in leiderschapsontwikkeling

Veel bedrijven die leiderschapsprogramma’s aanbieden, zien deze twee cruciale factoren over het hoofd.

17 januari 2018

Worden finance en HR één functie?

Meer dan een derde van de bedrijven is van plan om binnen een jaar een gedeelde finance en HR-functie in te voeren.

16 januari 2018

Zelforganiserende teams belonen

IT-bedrijf Wortell paste het beloningsbeleid aan op zelforganiserende teams. ‘We kunnen nu méér flexibiliteit bieden.’

14 januari 2018

CHRO Profiel: Peter Vrijsen

Peter Vrijsen was tot januari 2018 CHRO van het Nederlandse chemiebedrijf DSM.

12 januari 2018

Dit is klantgericht HR

HR is dé versneller van organisatiesucces. HR heeft direct invloed op hoe een organisatie wordt gezien, zowel door werknemers als door consumenten.

11 januari 2018

Top 5 wijzigingen voor de werkgever

Vanaf 1 januari 2018 verandert er voor werkgevers weer het nodige. SRA zet de vijf belangrijkste op een rij.

11 januari 2018

HR-directeur Asito: ‘Diversiteit in de strategie’

Diversiteit is een van de belangrijkste kernwaarden van Asito. HR-directeur Hans van Leeuwen: ‘Wij nemen hierin bewust een voorbeeldrol.’

11 januari 2018

Werkgelegenheid groeit met 28.400 banen

De werkgelegenheid in Nederland groeide in de maand december 2017 met 28.400 banen. De zakelijke dienstverlening liep op kop.

09 januari 2018

3 best practices in employee experience

De noodzaak voor het ontwerpen van een goede employee experience is sky high. Maar HR denkt nog te weinig in ervaringen. Zo moet het wel.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: Dit staat u te wachten

Wat zijn de HR Trends van 2018? Wat staat er bij HR-directeuren op de agenda? Alle trends voor het komende jaar voor u op een rij.

04 januari 2018

Lonen vorig jaar minder gestegen dan in 2016

De cao-lonen zijn vorig jaar minder sterk gestegen dan in 2016. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers. De lonen gingen gemiddeld met 1,5 procent omhoog, na een stijging met 1,8 procent een jaar eerder.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: HRTech

De budgetten voor HRTech groeien. Maar of de kennis hiervan bij HR meegroeit? Dat valt te betwisten.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: HR analytics

De meerderheid van de HR-afdelingen beschikt over rapportagesoftware. Mondjesmaat neemt ook de aanwezigheid van HR-analytics software toe.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: Talentmanagement

Talentmanagement is een van de belangrijkste stijgers op de HR-agenda van 2018. Maar medewerkers zelf merken daar nog weinig van.

03 januari 2018

CHRO Profiel: Ed d’Hooghe

Ed d’Hooghe is al geruime tijd werkzaam als Lead HR Director for EMEAI HR Solutions bij één van de grootste internationale chemische bedrijven ter wereld: Dow Chemical.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Organisatieontwikkeling

Robotics en digitalisering vragen een flinke ontwerpslag van HR. Maar ook het ontwerpen van de employee experience behoort tot het mandaat van HR in 2018.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Performance management

Performance management legt het op de HR-agenda af tegen de aantrekkende arbeidsmarkt. Toch heeft HR performance management het afgelopen jaar aangepakt.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is in 2018 topprioriteit voor HR. Hoe werkt HR in de dagelijkse praktijk aan dit containerbegrip?

02 januari 2018

HR TRENDS 2018: Recruitment

Recruitment dringt sinds dit jaar de prioriteitenlijst van HR binnen. HR acht zichzelf zeer bekwaam op dit gebied. Maar is dat terecht?

01 januari 2018

HR TRENDS 2018: Employer branding

Employer branding is de rijzende ster in het HR-beleid. Maar na jarenlang stil te hebben gezeten op dit vlak, pakt HR dit maar weinig vernieuwend aan.

Artikelen van 'De Redactie'

Waarom uw strateeg slaagt (of keihard faalt)

‘Arbeidsmarkt is veelkoppig monster’

Werkgevers: ‘Stel handhaving privacywet uit’

HR strooit met vaste contracten

Deze 2 elementen vergeet HR in leiderschapsontwikkeling

Worden finance en HR één functie?

Zelforganiserende teams belonen

CHRO Profiel: Peter Vrijsen

Dit is klantgericht HR

Top 5 wijzigingen voor de werkgever

HR-directeur Asito: ‘Diversiteit in de strategie’

Werkgelegenheid groeit met 28.400 banen

3 best practices in employee experience

HR TRENDS 2018: Dit staat u te wachten

Lonen vorig jaar minder gestegen dan in 2016

HR TRENDS 2018: HRTech

HR TRENDS 2018: HR analytics

HR TRENDS 2018: Talentmanagement

CHRO Profiel: Ed d’Hooghe

HR TRENDS 2018: Organisatieontwikkeling

HR TRENDS 2018: Performance management

HR TRENDS 2018: Duurzame inzetbaarheid

HR TRENDS 2018: Recruitment

HR TRENDS 2018: Employer branding

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?