CHRO: 5 best gelezen artikelen 2017

De datawet, zelfsturende teams en uw verhouding met de CFO hielden HR bezig afgelopen jaar. Lees hier de best gelezen artikelen van chro.nl uit 2017.

Zes gevolgen van de nieuwe datawet
Het zal niemand ontgaan zijn dat er een nieuwe, strengere Europese datawet in werking zal treden. Wat moet HR doen?
chro.nl/artikel/zes-gevolgen-van-de-nieuwe-datawet-voor-hr

Zo ‘controleert’ Spotify zelfsturend team
Zelfsturing en controle: ze lijken elkaar te bijten. Maar een bepaalde mate van toezicht op zelfsturende teams is essentieel om chaos te voorkomen. Spotify heeft de perfecte balans gevonden.
chro.nl/artikel/zo-controleert-spotify-haar-zelfsturende-teams


Heeft strategische personeelsplanning nog zin?
Personeel laat zich nog maar moeilijk plannen. Waarom loont het toch om na te denken over de toekomstige personeelsbehoefte?
chro.nl/artikel/heeft-strategische-personeelsplanning-nog-zin

Waarom de CFO een betere HR-directeur is
Misschien doet de CFO, COO, CMO uw baan beter dan u zelf. Waarom? Ze hebben vier eigenschappen waar u als CHRO nog wat van kan leren.
chro.nl/artikel/waarom-de-cfo-een-betere-hrdirecteur-is


Vijf betekenissen van duurzame inzetbaarheid
Veel directies vinden dat ze ‘iets moeten doen’ met duurzame inzetbaarheid. Sommige bedrijven lossen dat vooral op door de kroketten uit de kantine te weren. Maar het kan effectiever.​​​​​​
chro.nl/artikel/vijf-betekenissen-van-duurzame-inzetbaarheid