HR-leider Cristina Monteiro van ASML deelt haar visie op de menselijke kant van strategie tijdens CHRO Day 2026

Beeld: ASML

Hoe zorg je ervoor dat een organisatie in staat blijft tot buitengewone innovatie, terwijl je tegelijkertijd de complexiteit vermindert en de werkwijze hervormt?

Op die prangende vraag zal Cristina Monteiro nader ingaan als spreker op CHRO Day 2026 in het Spoorwegmuseum in Utrecht.

Ingrijpende organisatorische transformatie

Als Executive Vice President Human Resources & Organisation bij ASML geeft ze leiding aan de personeels- en organisatieagenda voor het wereldwijde personeelsbestand van ASML, dat uit meer dan 44.000 medewerkers bestaat.

Ze doet dit op een cruciaal moment voor het bedrijf: te midden van aanhoudende groei, snelle technologische veranderingen en een ingrijpende organisatorische transformatie.

Ze werkt hierbij nauw samen met het topmanagement van ASML om ervoor te zorgen dat leiderschap, talent, cultuur en organisatorische capaciteiten gelijke tred houden met de ambities van het bedrijf, terwijl er tegelijkertijd meer eenvoud, focus en wendbaarheid worden gecreëerd.

Breed internationaal perspectief

Met een carrière die zich uitstrekt over meerdere landen, continenten en sectoren, brengt Monteiro een breed internationaal perspectief en uitgebreide ervaring mee op het gebied van organisatorische effectiviteit, transformaties, leiderschapsontwikkeling, talent, cultuur en de paraatheid van het personeelsbestand.

Haar expertise omvat organisatorische effectiviteit, leiderschapsontwikkeling, de inzetbaarheid van medewerkers en een inclusieve cultuur.

Gedurende haar hele carrière heeft ze zich gericht op het stevig verankeren van de personeelsstrategie in de zakelijke prioriteiten en het opbouwen van goed presterende organisaties waarin zowel mensen als bedrijven kunnen floreren.

Haar visie raakt de kern van het thema van dit jaar, ‘The Human Side of Strategy’: hoe zorg je ervoor dat mensen, leiderschap en organisatorische capaciteiten gelijke tred houden met de ambities van het bedrijf?

LEES OOK:

• CHRO of the Year Award 2026: wie wordt dit jaar de opvolger van Edyta Jakubek? 
• ‘De menselijke kant van strategie’ is het centrale thema van CHRO Day op 23 november 2026
• ASML bewijst: leiderschap in hightech vraagt meer dan technologie

Wekelijks ook de CHRO-nieuwsbrief ontvangen? 7000 HR-leiders gingen u voor!