De Redactie

14 september 2016

Joanne Zwueste nieuwe HR-directeur Eneco

Joanne Zwueste is per 1 oktober benoemd als de nieuwe HR-directeur van Eneco Groep. Zij vervulde deze positie al sinds 1 maart op ad-interimbasis.

14 september 2016

‘Bezuinigingen kostten onnodig veel banen’

De bezuinigingen van de afgelopen jaren hebben de economie onnodige schade toegebracht. Honderdduizenden Nederlanders hadden hun baan kunnen behouden, zonder dat de staatsschuld onhoudbaar was geworden, stellen economen van ING in een woensdag gepubliceerd rapport.

14 september 2016

Rondetafel HR Transformation: “In de boardroom besodemieteren en belazeren we elkaar”

Transformatieprocessen in bedrijf lopen vaak stuk op het gebrek aan heldere communicatie en duidelijkheid. Dit is een van de conclusies die getrokken kan worden uit het rondetafelgesprek The Next Step in HR Transformation die werd georganiseerd door de CHRO Community en Workday.

13 september 2016

Pensionado’s gewild op arbeidsmarkt

Ruim een kwart van de HR-professionals (26%) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Hiermee maken ze gebruik van de regeling die dit mogelijk maakt en per 1 januari 2016 is ingegaan. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen als de babyboomgeneratie met pensioen gaat. Zij willen de kennis en ervaring van pensioengerechtigde medewerkers onder meer gebruiken om nieuwe medewerkers op te leiden.

13 september 2016

Miljoenen voor verbeteren taalvaardigheid werknemers

Minister Bussemaker steekt €5 miljoen in initiatieven voor taalscholing van laagtaalvaardige werknemers.

13 september 2016

Werkgevers niet van plan vaderschapsverlof te verlengen

Hoewel de discussie rondom het verhogen van het aantal vaderschapsverlofdagen voortduurt, blijken Nederlandse werkgevers zich hier niet of nauwelijks mee bezig te houden. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van adviesbureau Mercer. De 18% Nederlandse werkgevers die wel overweegt het aantal dagen vaderschapsverlof te verhogen, is niet van plan dit in de nabije toekomst door te voeren.

12 september 2016

ABN AMRO schrapt tot 1375 banen

ABN AMRO gaat in de periode tot 2020 maximaal 1375 arbeidsplaatsen schrappen als onderdeel van een kostenbesparing bij het financiële concern. Dat blijkt uit een interne mededeling die de bank maandag heeft verstuurd aan de eigen medewerkers.

12 september 2016

Dijsselbloem: overheid moet over bonus gaan

De overheid moet zich met beloningen in het bedrijfsleven bemoeien, zoals de hoge bonussen. Dat stelt minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën zondag. Hij bekrachtigt daarmee zijn eerdere oproep aan het Nederlandse bedrijfsleven om de beloningen aan de top te matigen.

12 september 2016

Drie dagen langer kraamverlof voor partners

Iedereen die met zijn partner een kind krijgt, moet straks recht krijgen op vijf dagen betaald verlof.

12 september 2016

AWVN hekelt tegenstrijdige berichtgeving over DBA

Er is nog steeds veel onduidelijkheid over het goed- en afkeuren van modelovereenkomsten DBA, schrijft AWVN.

12 september 2016

1 op de 6 werknemers kampt met slaapproblemen

Ondanks het belang dat we hechten aan een gezonde levensstijl, lijken werkgevers en werknemers slaapproblemen te negeren.

09 september 2016

CNV praat niet mee over sociaal plan G4S

CNV ziet geen heil in gesprekken met beveiligingsbedrijf G4S over een sociaal plan voor medewerkers.

08 september 2016

Systemen HR niet klaar voor uitdagingen in retentie en engagement

Cloud wordt de standaard voor bedrijven die meer uit hun applicaties willen halen. In verschillende bedrijfsfuncties lopen managers en gebruikers tegen de beperkingen van traditionele software aan. Daardoor verovert cloudtechnologie de wereld; met HR voorop, op korte afstand gevolgd door finance.

08 september 2016

‘Collectief pensioen is passé’

De meeste Nederlanders willen af van het huidige, collectieve pensioenstelsel en willen meer keuzevrijheid. Slechts een kwart wil niets veranderen aan het huidige stelsel. Dat meldt ABN AMRO donderdag op basis van eigen onderzoek.

08 september 2016

Een verplichte taaltoets bij sollicitaties?

Het wordt hoog tijd voor digitale dijkbewaking om de online wereld veilig te houden, waarschuwt staatssecretaris Dijkhoff. Medewerkers moeten alerter worden op ‘gijzelvirussen’ in hun mailbox. Maar zit daar het probleem?

07 september 2016

Staatssecretaris Wiebes: Geen zorgen over Wet DBA

Opdrachtgevers en zzp'ers hoeven niet te vrezen voor minder zekerheid door te werken met modelovereenkomsten, aldus de staatssecretaris.

07 september 2016

Lichte daling uitkeringen arbeidsongeschiktheid

Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is tussen 2003 en juni 2016 gedaald met 179 duizend.

07 september 2016

Aon waarschuwt werkgevers voor tijdsdruk overstap WGA

Werkgevers die eigenrisicodrager willen blijven voor de WGA moeten extra zorgvuldig te werk gaan.

06 september 2016

Werkgever, schreeuw uw arbeidsvoorwaarden van de daken

Beloning is traditioneel een belangrijk instrument bij het werven, behouden en stimuleren van personeel. Maar slim belonen in welke vorm dan ook is ook een kwestie van balanceren: het moet niet teveel zijn en ook niet te weinig. Te veel beloning zorgt voor gouden ketenen, te weinig beloning maakt medewerkers minder betrokken. Evenwichtig beloningsbeleid versterkt het imago van de werkgever.

06 september 2016

Scholingsachterstand dreigt voor miljoen laagopgeleiden

Ongeveer een miljoen laaggeschoolden in Nederland maken nauwelijks gebruik van de mogelijkheden voor bijscholing.

06 september 2016

Vraag naar hoogopgeleide starters sterk gestegen

In een jaar tijd is de vraag naar hoogopgeleide starters op de Nederlandse arbeidsmarkt met 19 procent toegenomen.

05 september 2016

FNV start campagne tegen social dumping door werkgevers

Vakbond FNV is een campagne gestart tegen wat zij social dumping op de werkvloer noemt.

05 september 2016

Doorstroom vrouwen naar de top stagneert

Het aantal vrouwelijke bestuurders in de top van het bedrijfsleven daalt voor het eerst sinds 2007.

05 september 2016

Unicef mikt op opgespaarde verlofdagen

Unicef wil op creatieve wijze fondsen werven. De organisatie die zich inzet voor de naleving van kinderrechten lanceert op 8 september een campagne die werknemers ertoe moet verleiden om een deel van hun opgespaarde verlof af te staan aan een goed doel. Dit meldt Het Financieele Dagblad op maandag.

Artikelen van 'De Redactie'

Joanne Zwueste nieuwe HR-directeur Eneco

‘Bezuinigingen kostten onnodig veel banen’

Rondetafel HR Transformation: “In de boardroom besodemieteren en belazeren we elkaar”

Pensionado’s gewild op arbeidsmarkt

Miljoenen voor verbeteren taalvaardigheid werknemers

Werkgevers niet van plan vaderschapsverlof te verlengen

ABN AMRO schrapt tot 1375 banen

Dijsselbloem: overheid moet over bonus gaan

Drie dagen langer kraamverlof voor partners

AWVN hekelt tegenstrijdige berichtgeving over DBA

1 op de 6 werknemers kampt met slaapproblemen

CNV praat niet mee over sociaal plan G4S

Systemen HR niet klaar voor uitdagingen in retentie en engagement

‘Collectief pensioen is passé’

Een verplichte taaltoets bij sollicitaties?

Staatssecretaris Wiebes: Geen zorgen over Wet DBA

Lichte daling uitkeringen arbeidsongeschiktheid

Aon waarschuwt werkgevers voor tijdsdruk overstap WGA

Werkgever, schreeuw uw arbeidsvoorwaarden van de daken

Scholingsachterstand dreigt voor miljoen laagopgeleiden

Vraag naar hoogopgeleide starters sterk gestegen

FNV start campagne tegen social dumping door werkgevers

Doorstroom vrouwen naar de top stagneert

Unicef mikt op opgespaarde verlofdagen

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?